很多人在社會打拼幾年后會有這樣的感嘆：人在職場，不是以個體狀態(tài)存在的，而是以群體和組織的形式存在的。因此只有主動適應(yīng)群體，才能被自己所屬的以及另外的群體所認(rèn)同和接受。這段疑似很學(xué)術(shù)的話，說白了就是：要收斂個性，適應(yīng)社會。 但是真的是這樣嗎？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 個性太強(qiáng) 職場
原來人在職場，不是以個體狀態(tài)存在的，而是以群體和組織的形式存在的。因此只有主動適應(yīng)群體，才能被自己所屬的以及另外的群體所認(rèn)同和接受。這段疑似很學(xué)術(shù)的話，說白了就是：要收斂個性，適應(yīng)社會。……