據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者了解，對公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)單位工資比較始于2009年，由人社部、國家統(tǒng)計局等相關(guān)部門組成課題組，對可能的操作方案進(jìn)行論證。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-06 | 標(biāo)簽：
眼巴巴盼了一年，年終獎終于快到“碗”里來了。今年年終獎平均水平如何？是多了還是少了？昨日，科銳國際人力資源有限公司與華西都市報聯(lián)合發(fā)布了企業(yè)2013年年薪漲幅、年終獎發(fā)放及2014年企業(yè)預(yù)期薪酬漲幅。調(diào)查結(jié)果顯示，65%的企業(yè)將上調(diào)今年年終獎，24%的企業(yè)將下調(diào)；2014年企業(yè)預(yù)計薪酬……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-16 | 標(biāo)簽：
市委組織部和市人力社保局昨天聯(lián)合發(fā)布公告，本市將面向全國公開招聘6位聘任制公務(wù)員，擔(dān)任市科委、市交通委和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會3家政府部門的高管職位。據(jù)悉，這是本市首次試水聘任制公務(wù)員，聘期2至3年，年薪20萬元起，年度績效考核不合格的可被解聘，打破公務(wù)員“鐵飯碗”的“傳……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-06-08 | 標(biāo)簽： 聘任制 年薪 北京 低于 公務(wù)員 招聘 萬元