目前越來越多的企業(yè)開展了績效管理，期望通過績效管理推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，以達(dá)到改變現(xiàn)狀的目標(biāo)，在企業(yè)商業(yè)模式相對穩(wěn)定的情況下，績效管理的確是企業(yè)管理提升的有效工具，不過如同“管理就是一種實(shí)踐”一樣，任何管理活動(dòng)的有效性都需要通過結(jié)果來衡量?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽： 績效指標(biāo) 績效管理