作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2013-11-28 查看次數(shù)(1915) |
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北京時(shí)間11月26日晚間消息,德國(guó)電商工會(huì)Ver.di周一表示,為了提高工資待遇和改善工作條件,約1000名亞馬遜 德國(guó)員工周一參與了罷工活動(dòng)。
該工會(huì)還表示,由于圣誕購(gòu)物旺季即將來(lái)臨,工人們還可能采取進(jìn)一步的行動(dòng)。Ver.di代表麥克希爾德·米戴克(Mechthild Middeke)稱:“在即將到來(lái)的圣誕購(gòu)物旺季,員工們是否進(jìn)行更大規(guī)模的罷工,完全取決于亞馬遜的表現(xiàn)。”
Ver.di表示,在周一的罷工行動(dòng)中,約600人來(lái)自亞馬遜巴特赫斯費(fèi)爾德(Bad Hersfeld)物流中心,另有約400人來(lái)自萊比錫(Leipzig)物流中心。亞馬遜在德國(guó)設(shè)有9個(gè)物流中心,共擁有員工約9000人。其中巴特赫斯費(fèi)爾德為最大物流中心,擁有員工3000多人。
今年,亞馬遜在德國(guó)已遭遇數(shù)次罷工事件。德國(guó)工會(huì)表示,希望亞馬遜能根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)向員工支付薪水,而不是基于自己的薪水準(zhǔn)則。米戴克稱:“亞馬遜同意談判的這一刻,就是我們停止罷工、坐下來(lái)談判的時(shí)刻。員工們的薪水標(biāo)準(zhǔn)需要由集體協(xié)商決定,而不是雇主單方面的決定?!?/p>
根據(jù)Ver.di提出的集體協(xié)議,亞馬遜應(yīng)為員工支付圣誕節(jié)獎(jiǎng)金,或“13個(gè)月的工資”。今年亞馬遜主動(dòng)向員工支付了400歐元到600歐元(約合542美元至813美元)的一次性費(fèi)用,但這還不到集體協(xié)議中所規(guī)定獎(jiǎng)金的一半。
此外,Ver.di還希望亞馬遜德國(guó)雇員能夠獲得與零售和郵購(gòu)行業(yè)員工相等程度的薪資水平。在德國(guó),零售和郵購(gòu)行業(yè)員工薪水高于物流員工,而亞馬遜將德國(guó)大部分員工列為物流員工。
而亞馬遜發(fā)言人則表示,亞馬遜德國(guó)員工的工資水平已將接近德國(guó)物流行業(yè)薪水標(biāo)準(zhǔn)的上限。該發(fā)言人還表示,為解決物流中心員工的擔(dān)憂,亞馬遜會(huì)與工會(huì)進(jìn)行磋商。
該發(fā)言人還稱,不論是罷工,還是訂單量增大,在未來(lái)數(shù)周內(nèi)都不會(huì)影響到公司的服務(wù)質(zhì)量。如果再出現(xiàn)罷工,亞馬遜還可以依靠其歐洲物流網(wǎng)進(jìn)行訂單配送。
盡管目前亞馬遜仍拒絕與工會(huì)談判,但Ver.di代表約爾格·勞恩羅斯-瑪格(Joerg Lauenroth-Mago)認(rèn)為,大規(guī)模的罷工最終將迫使亞馬遜走到談判桌前。他說(shuō):“我們將一直罷工,直至亞馬遜解決該問(wèn)題?!?/p>
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