一個總把“我”字掛在嘴邊的人,會讓對方覺得自己的存在和立場被忽視了,因而在心中產(chǎn)生一道陰影,只有關(guān)注別人的談話內(nèi)容,從“你”開始談話,才能使同事的心理障礙消除。
私人電話越短越好
在上班時,我們誰都會接到一兩個私人電話,這并沒有什么不可以的,但是你的談話內(nèi)容、交談時間的長短,都是應(yīng)該注意的。如果某個電話已持續(xù)了很久,而你正在做需要集中精力的事,你可以直言不諱地告訴對方你目前沒有時間閑聊,等忙完了工作再把電話打給對方。無論你是主管還是職員,辦公室都不是盡情打私人電話的地方。
不夸夸其談
女人是感性的,常常能繪聲繪色地講一件挺平常的事。但語言的豐富,并不意味著可以隨意夸大事實,中肯的話才會耐聽,也會讓人信服。 因為工作需要,阿萍一年中有幾次出國的機(jī)會,每次出國歸來,談起見聞,就算是完成了多么艱巨的任務(wù),她也不表白自己多么辛苦;住高級賓館,她會說還不是上面安排好的,不然自己可住不起,就算有同事嫉妒她,聽她平直、隨和的話語,嫉妒也不由地消失了??淇淦湔剷屢粋€女人失去魅力。
不抖摟別人的隱私
在辦公室里,你無意中一句話也許就觸到了別人的禁忌。信任是可遇不可求的,一旦信任被破壞,再建立起來就會很難,把別人的秘密永遠(yuǎn)留在肚子里吧。
嬉笑怒罵悠著點兒
同事之間不能天天繃著臉,工作之余或聚會時常開點玩笑,既可以活躍氣氛,又可以放松神經(jīng),還可以拉近同事間的距離。會開玩笑的人,在意見分歧時,可使玩笑成為緊張局面的緩沖劑,化干戈為玉帛。玩笑有時還可以用來委婉拒絕同事的要求,進(jìn)行善意的批評等等。但玩笑要達(dá)到的目的,在于“玩”,千萬不要把玩笑開得過了火。 一個人所說的笑話,千萬不要取材于聚在一起的人,而要取材于其他方面。笑話的內(nèi)容,更要考慮聽笑話的人的接受程度,在分寸之內(nèi),大家高興;超過了分寸,便要搞得不歡而散了。
辦公室不是“心理診所”
嘮叨是女人易犯的通病,而且女人見面話又格外多,反反復(fù)復(fù),述說著自己的喜怒哀樂,也不管別人愛聽不愛聽,徑直講個沒完。自己倒是舒心,別人的情緒卻給攪得亂七八糟。辦公室里不能說的話,好像誰都知道,但人熟識之后,說的話就經(jīng)常不經(jīng)過大腦了。辦公室的同事可以親密,但生存、工作永遠(yuǎn)是第一位的,別讓情緒支配著你的嘴巴。
上一主題:盛氣凌人的禮儀 |
下一主題:怎么應(yīng)付愛說壞話的同事 |
延伸閱讀
發(fā)表評論