國(guó)家統(tǒng)計(jì)局曬平均工資遭網(wǎng)友吐槽：又被平均了

    金融女、IT男“吐槽”平均工資

    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布各行業(yè)平均工資，本報(bào)記者專訪五大行業(yè)從業(yè)者，曬出他們的工資單

    土豪有財(cái)一千萬(wàn)，九個(gè)鄰居窮光蛋，平均起來(lái)算一算，個(gè)個(gè)都有一百萬(wàn)。

    每次公布平均工資數(shù)據(jù)，很多網(wǎng)友都會(huì)大呼“又被平均了”！

    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局27日上午曬出的2013年各行業(yè)平均工資顯示，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資首破5萬(wàn)元，私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資則突破3萬(wàn)。

    分行業(yè)門類看，非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資最高的是金融業(yè)99659元，年平均工資最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元；私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)44060元，年平均工資最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)24645元。

    昨日，采訪了“高帥富”的金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，“中游”的房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)，以及“矮矬窮”的農(nóng)業(yè)等相關(guān)從業(yè)人員。

    然而，無(wú)論是“高帥富”還是“矮矬窮”，各行各業(yè)都對(duì)自己的工資或工作“吐槽”了一番。

    銀行高級(jí)客戶經(jīng)理：

    我最討厭這個(gè)“寶”那個(gè)“寶”

    “基礎(chǔ)工資倒是漲了，但獎(jiǎng)金和‘費(fèi)用’都少了，這部分你們哪里統(tǒng)計(jì)得到？”發(fā)出疑問(wèn)的是一家股份制銀行某區(qū)級(jí)支行的“支行一寶”。之所以有這個(gè)稱號(hào)，是因?yàn)樾￡愇鏀垉?chǔ)辦法多。可是就在近一年，這顆明星隕落了。

    小陳是銀行的一名高級(jí)客戶經(jīng)理，她去年的薪水包仍有近20萬(wàn)元，但因攬存能力帶來(lái)的“費(fèi)用”收入相比前幾年已下降很多。

    “在我們這里(一家股份制銀行)，支行如果攬到1億存款，上頭就劃撥下來(lái)20萬(wàn)~30萬(wàn)‘費(fèi)用’，名義上用作‘營(yíng)銷’。這筆費(fèi)用雖然是劃給支行的，但一般支行長(zhǎng)都會(huì)轉(zhuǎn)給帶來(lái)存款的業(yè)務(wù)員，我前兩年靠‘費(fèi)用’收入就換了輛車?！?小陳說(shuō)。

    在業(yè)內(nèi)，有著這樣一個(gè)價(jià)格表：銀行“營(yíng)銷費(fèi)用”激勵(lì)機(jī)制下，大行的獎(jiǎng)勵(lì)比例一般為千分之一，幾家較激進(jìn)的股份制銀行為千分之二三，而一些對(duì)存款貼息額度較大的江浙小銀行，內(nèi)部最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)千分之四甚至更高。

    不過(guò)，就在近一年，小陳的攬存高招遇到了三樣麻煩。她因此吐起苦水。

    “我最討厭這個(gè)‘寶’那個(gè)‘寶’的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品，它們一方面吸引走了一大批普通居民儲(chǔ)蓄，另一方面，還在市場(chǎng)上形成一道無(wú)形的‘低風(fēng)險(xiǎn)資金價(jià)格’，搞得我那些公司存款客戶對(duì)存款的收益要求水漲船高?！?/p>

    小陳的苦水，其實(shí)是一種變相“利率市場(chǎng)化”的倒逼。當(dāng)市場(chǎng)資金的公允價(jià)格事實(shí)上已經(jīng)高出了銀行存款利率的上浮上限，小陳的挑戰(zhàn)還來(lái)自別家銀行對(duì)公理財(cái)在近一年的蓬勃發(fā)展，這些理財(cái)用價(jià)格優(yōu)勢(shì)吸引走了小陳的客戶們，抑或是讓小陳通過(guò)外圍渠道的“貼息”成本變得更高。

    第二個(gè)麻煩，是一些企業(yè)客戶資金開始“脫媒”。小陳遭遇到的案例是：“我手上的一家存款企業(yè)，去年底開始由財(cái)務(wù)公司打理資金，而財(cái)務(wù)公司自己有投資或放款渠道，即便資金還能流回銀行，議價(jià)能力也不一樣了”。

    第三個(gè)麻煩，是小陳所在的銀行去年開始注重考核存款平均數(shù)，幾乎不再考核時(shí)點(diǎn)數(shù)。這讓小陳本來(lái)玩轉(zhuǎn)的一套月末、季末“貼息”人脈和辦法落了空。

    奇虎360 IT技術(shù)男：

    每晚加班到九十點(diǎn)鐘

    今年春天，“北漂”了5年的李棟(化名)終于搬出住了將近4年的出租房，在五環(huán)內(nèi)有了一套屬于自己的新家。盡管新房子還沒來(lái)得及置齊家電和家具，顯得有些空落落，但李棟卻感覺自己工作的勁頭更大了。

    2年前，當(dāng)360開始進(jìn)軍搜索時(shí)，當(dāng)時(shí)在百度做底層技術(shù)架構(gòu)的李棟被獵頭從百度挖進(jìn)了360。工資翻番不說(shuō)，因?yàn)閭€(gè)人業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出，他曾在工作一年左右的時(shí)間就獲得公司一定股票獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)時(shí)360每股16美元左右，而一年過(guò)后，360的股價(jià)已經(jīng)漲到每股30美元左右，相當(dāng)于價(jià)值翻了一倍，這些股票成了他在北京得以安居的重要一筆。

    這也讓他有點(diǎn)遺憾，因?yàn)樽约簽榱速I房把手上的股票賣早了，此后360股價(jià)漲到了80多美元，甚至一度突破100美元大關(guān)。

    由于優(yōu)秀的表現(xiàn)，李棟在今年年初又成為了公司24個(gè)優(yōu)秀個(gè)人之一，獲得了價(jià)值50萬(wàn)元人民幣的公司股票。

    盡管與一年前同樣價(jià)值50萬(wàn)元的股票獎(jiǎng)勵(lì)相比，360股價(jià)過(guò)去一年水漲船高，因此分配到具體股數(shù)上有所“縮水”；而IT技術(shù)的工作決定了加班幾乎是家常便飯。李棟說(shuō)，每晚加班到九十點(diǎn)鐘是常事，熬通宵也時(shí)不時(shí)發(fā)生，陪伴家人的時(shí)間總是太少了。

    上市房企公關(guān)專員：

    把男人當(dāng)牲口用

    “把女人當(dāng)男人用，把男人當(dāng)牲口用?！闭劶白约旱穆殬I(yè)特性，在某上市房企擔(dān)任公關(guān)專員的李明(化名)對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示，“我們這個(gè)行業(yè)收入應(yīng)該算中上水平，但確實(shí)干得挺累的?！?/p>

    李明在公司算中層管理干部，但工資在中層干部中算低的，他的年薪是20萬(wàn)元，不包括年終獎(jiǎng)?！叭肆υ谡衅肝疫@個(gè)崗位的時(shí)候，招了好久也沒招到合適的人，一開始開的年薪是15萬(wàn)，但我看了工作內(nèi)容后，覺得性價(jià)比不夠高，因?yàn)樨?fù)責(zé)的事情確實(shí)太多。”李明說(shuō)。

    后來(lái)，公司將工資從15萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元，李明才答應(yīng)加入。雖然覺得公司的激勵(lì)機(jī)制較為合理，但李明也有抱怨的時(shí)候?！凹影?、出差都是家常便飯，此外，招聘的時(shí)候，人力一個(gè)勁地問(wèn)我是否有女朋友，在他們眼里，單身男士找女朋友會(huì)分心?！?/p>

    汽車公司技術(shù)工程員：

    不讓孩子再干這行

    “如果我有小孩，就不讓他進(jìn)這寒酸的制造業(yè)?！表f明(化名)半開玩笑半當(dāng)真地對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。

    韋明認(rèn)為，如果想要刻苦鉆研技術(shù)這條路就選IT行業(yè)，如果想輕松一點(diǎn)又能賺錢就去做金融。如果想要在制造業(yè)中做得比較牛，很難。因?yàn)椤捌毡楹芨≡辍薄?/p>

    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2013年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資做了統(tǒng)計(jì)，其中制造業(yè)類的年平均工資是46431元，屬于中等偏下的水平。

    韋明對(duì)制造業(yè)收入在所有行業(yè)中的水平基本認(rèn)可，但認(rèn)為不止46431元這么少。韋明是廣州一家中日合資汽車公司的技術(shù)工程人員，他大學(xué)本科畢業(yè)后就進(jìn)入了這家公司，工作接近6年時(shí)間，他現(xiàn)在的年收入差不多有稅前20萬(wàn)元。

    盡管收入還算不錯(cuò)，韋明覺得自己工作的性價(jià)比并不高。他們常常加班，每次要出新車型的時(shí)候，連續(xù)一兩個(gè)星期天天加班到晚上11點(diǎn)也都是常有的事。

    農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者：

    凈收入不高，風(fēng)險(xiǎn)難預(yù)料

    農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者小段告訴本報(bào)記者：“就我所生活的縣來(lái)看，農(nóng)民的收入可分為三類。一類是大田作物；一類是經(jīng)濟(jì)作物；還有一類是牲畜。當(dāng)然，還有各種農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，比如，種糧直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼等?！?/p>

    不過(guò)，留在村里的農(nóng)民，年齡大多在50歲以上。年輕人都出去打工了。5月28日，人社部公布統(tǒng)計(jì)公報(bào)。公報(bào)指出，2013年末，外出農(nóng)民工人均月收入水平為2609元。

    參照這個(gè)數(shù)據(jù)，就打工這一塊，農(nóng)民的收入會(huì)超過(guò)3萬(wàn)。需要說(shuō)明的是，這些農(nóng)民大多數(shù)仍然保留著老家中的承包地。每到農(nóng)忙季節(jié)，他們就從城市返回。然后，再進(jìn)城務(wù)工。

    兼業(yè)是這部分農(nóng)民的現(xiàn)狀。小段說(shuō)，在地廣人稀的省份，即便是種植大田作物，只要改變小農(nóng)經(jīng)營(yíng)的格局，專業(yè)大戶流轉(zhuǎn)耕地幾百畝，甚至成千上萬(wàn)畝，收入也有數(shù)十萬(wàn)。還有那些家庭農(nóng)場(chǎng)主，“種養(yǎng)結(jié)合”獲得的回報(bào)也非常可觀。

    除此以外，對(duì)于專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社，中央政策也發(fā)出明確信號(hào)，支持這些新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，實(shí)行新增補(bǔ)貼向其傾斜政策。

    農(nóng)村長(zhǎng)大的小段，盡管在大城市讀過(guò)大學(xué)，但還是比較喜歡農(nóng)村。于是，畢業(yè)后，小段回到農(nóng)村，利用電子商務(wù)平臺(tái)，在幫忙推銷家鄉(xiāng)核桃的同時(shí)，也開始了自己的創(chuàng)業(yè)。

    就個(gè)人而言，小段說(shuō)，家中有30多畝地，年收入會(huì)達(dá)到5萬(wàn)多。電子商務(wù)這塊，每年也會(huì)有5萬(wàn)左右的收入。不過(guò)，收入歸收入，如果刨除各種生產(chǎn)成本，尤其是這其中投入的勞動(dòng)力，其實(shí)凈收入并不高的。最重要的是，來(lái)自市場(chǎng)上的風(fēng)險(xiǎn)，有時(shí)候很難預(yù)料。