不少職業(yè)經(jīng)理人為了快速的啟動創(chuàng)業(yè)項目，在原企業(yè)采取股權(quán)激勵吸引組建了新的團隊，組成技術(shù)、生產(chǎn)、營銷、綜合管理團隊，好處是團隊成員熟悉、有原企業(yè)管理文化共同背景，溝通效率高，操家伙就能上手。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 創(chuàng)業(yè) 團隊 企業(yè) nbsp 不同 存期 相為 這個 重疊 考驗
騰訊方面告訴記者，微視成立獨立部門背后的考慮是：在社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，短視頻產(chǎn)品正在成為主流，并隨著4G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展迎來爆發(fā)。微視上線不到一年已成為移動社交領(lǐng)域最新銳的產(chǎn)品之一，在用戶及行業(yè)間的影響力也不斷擴大。此輪調(diào)整中，原微視產(chǎn)品運營團隊將升級成為微視產(chǎn)品部，以支持該產(chǎn)品長……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標(biāo)簽： 騰訊 微視 nbsp 調(diào)整 社交 業(yè)務(wù) 運營 產(chǎn)品部 整合 團隊
如果你有個人英難主人色彩的話，基本上你想創(chuàng)建什么樣的團隊，都不是很難，這只要找一些敲敲邊鼓打打下手的創(chuàng)業(yè)伙伴就行。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-23 | 標(biāo)簽：
一場說走就走的旅行，讓人身心愉悅。一次說跳就跳的“裸辭”，卻常常給人帶來精神上、經(jīng)濟上的壓力。職場專家提醒，其實，有些在求職者看來“忍無可忍”一定要“裸辭”的情況，并沒有達到最壞的境地?！?/p>
當(dāng)你走進職場，來到應(yīng)聘公司工作后，團隊的組織意識就會影響著你今后漫長的職業(yè)發(fā)展道路，如何不在團隊中被淘汰，你就要了解個人在團隊中的生存法則，通過團隊培訓(xùn)，教你在團隊協(xié)作中如何脫穎而出，避免被淘汰。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-29 | 標(biāo)簽： 職場 職業(yè)發(fā)展 團隊
想必大家都已看到公司發(fā)文的消息：今天，微信BG正式成立，將負責(zé)以微信為基礎(chǔ)建設(shè)移動互聯(lián)網(wǎng)社交、開放與O2O平臺，為用戶提供即時通信與線上娛樂、生活和商業(yè)化的綜合性服務(wù)，創(chuàng)造更多價值。這意味著微信已完成第一階段的孵化，從產(chǎn)品升級為騰訊戰(zhàn)略級的業(yè)務(wù)體系，全面助力公司在移動互聯(lián)網(wǎng)……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
很多事情是隨機的，但你必須做好每一件事情，最后可能就會有機會砸中你。很多時候，都會自己回頭去看自己走過的路，看的越多，越發(fā)現(xiàn)，其實也不是運氣好壞的問題，只是之前做了太多看上去沒用的事情，結(jié)果之后都用上了?！?/p>
他們或者缺乏團隊精神，或者沒有職業(yè)目標(biāo)，又或者是每天喋喋不休地抱怨……不論如何，這群人雖然特性不同，但他們總有一個共同的稱號，“辦公室毒藥”。盤點各種類型的“辦公室毒藥”，你中槍了嗎？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標(biāo)簽： 辦公室毒藥 團隊精神 職業(yè)目標(biāo)
在職場上，處處有鮮花，處處有笑臉，但也應(yīng)提防，處處有不滿，時時有怨氣。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，要善待每一個團隊成員，不要輕易換演員，因為這會嚴(yán)重影響你正執(zhí)導(dǎo)的職場大片！筆者真誠希望觀賞到一部部職場大片的早日上演！……