年度計劃是員工和領(lǐng)導之間一場重要的年度博弈。領(lǐng)導當然是想ask for more，而打工者也深明今天獻了明珠明天就得獻寶石的道理。于是這場博弈成了活活的拉鋸戰(zhàn)，想的都是往自己這邊的預期拉多一點是一點。然而，職場畢竟不是菜市場，職場人如何能不失風度地跟領(lǐng)導就年度計劃討價還價呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-20 | 標簽： 年度計劃 職場人 領(lǐng)導
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