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什么情形下,勞動合同終止?

作者:佚名 發(fā)布時間:2013-11-29 查看次數(shù)(1508)

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    問:什么情形下,勞動合同終止?


    答:《勞動合同法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:


  (一)勞動合同期滿的;


  (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;


 ?。ㄈ﹦趧诱咚劳?,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;


  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;


  (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;


 ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。



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