據《南華早報》報道,鑒于來自低端生產競爭對手(尤其是快速增長的非洲)的對抗越來越激烈,中國享有的“世界工廠”美譽正面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。與此同時,在高端制造領域,包括美國在內的一些國家也開始加入壓榨中國生產基地的國家行列。
在利潤不斷萎縮以及非洲胃口不斷增大的大環(huán)境下,香港的制造商們正在考慮嘗試投資一些非洲國家,其中包括盧旺達和埃塞俄比亞。要知道,這些國家的勞動力資源充足且廉價。對于一些想要獲得低端而且“非急迫”產品的全球品牌來說,非洲已經越來越受歡迎,比如說H&M、特易購和沃爾瑪。
1月底,蘋果的公司主要生產合作伙伴——鴻海精密集團表示,該集團正在評估一項在美國興建高級面板工廠的計劃,有意將資本密集型和高科技生產業(yè)務遷移到該集團最大的市場——美國。分析人士指出,鴻海精密此舉旨在滿足市場對“美國造”產品日益增長的需求,并且可以將人們的注意力從幾年前發(fā)生在中國大陸的工人自殺事件進行了轉移。
此前,曾有媒體報道,鴻海精密在美國擁有豐富客源和受到當地政府支持的亞利桑那、新澤西以及德克薩斯為其他投資計劃進行選址。
對于中國制造業(yè)部門而言,最大的威脅源自擁有廉價勞動力且越來越活躍的發(fā)展中國家。雪上加霜的是,中國工資不斷上漲,而勞動力不足卻越來越嚴重。
世界銀行前首席經濟學家林毅夫呼吁,中國制造商應該將勞動力密集型工廠轉移到非洲。在他看來,非洲當前年輕人在整體勞動力人口中所占的比例,酷似中國二十世紀八十年代時的感覺。林毅夫認為,中國在從勞動密集型產業(yè)向資本和技術更密集的產業(yè)轉型升級的同時也提高了工人的工資水平,相關產業(yè)裁減勞動力從而為工資水平較低國家啟動勞動密集型工業(yè)化進程帶來機遇。而非洲就具有適齡勞動人口巨大、勞動力成本明顯的比較優(yōu)勢。
香港工業(yè)總會的一位高管也注意到了非洲的勞動力優(yōu)勢。他說:“當前,非洲的工資是每月50美元左右。即便是在未來10年里,這也是一種非常具有競爭力的工資優(yōu)勢?!?/p>
據報道,本月起,深圳最低工資標準提高至每月1808元,漲幅達13%;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為16.5元。2013年,深圳最低工資標準為每月1600元。統(tǒng)計數據顯示,從1992年的每月245元最低工資標準算起,22年來深圳最低工資漲了7倍。
非洲日益增長的吸引力,也在吞噬原本屬于遇難、柬埔寨和孟加拉的競爭優(yōu)勢,(在創(chuàng)建生產線的問題上,這些國家都比中國更具吸引力)。
香港一家10年前在孟加拉創(chuàng)建生產線的內衣制造商指出,在過去的兩年內,孟加拉的平均工資年增幅介于50%至70%之間。該制造商的高管稱,“由于孟加拉的競爭優(yōu)勢正在減弱,我開始考慮將生產線轉移到非洲國家。”
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