對于成年人來說,找工作絕對是這個世界上最讓人沮喪、最容易產(chǎn)生焦慮的經(jīng)歷之一,尤其是當(dāng)這個過程比你預(yù)期的要更長的時候。如果現(xiàn)在的你已經(jīng)花了好幾個月的 時間忙碌在招聘會、面試地點之間,但卻沒有得到令人滿意的結(jié)果,或是打算辭職卻又害怕面對找工作的過程中產(chǎn)生的壓力和焦慮的話,不如仔細(xì)看一看下面的這些 建議,也許能在很大程度上幫你減輕求職壓力。
1. 別把一些事情看得太重。
當(dāng)求職者被一份自認(rèn)為非常適合自己的工作拒之門外,尤其是面試官可能還曾經(jīng)承諾過一定會給你打電話的時候,很容易因此而產(chǎn)生強烈的挫敗感。
在這種情況下,千萬不要被憤怒、傷害、痛苦或者失敗的情緒所圍困,你應(yīng)該盡自己所能從這些不良情緒中走出來,繼續(xù)尋找適合自己的工作,這樣你才能更加接近成功。要知道,找工作這件事本身就有很高的被拒的幾率,即便是那些最有能力的競爭者。所以如果你把用人單位對你的價值判斷太當(dāng)回事的話,跌倒之后的你很可能永遠(yuǎn)都站不起來了。
2. 記住,求職者的時間和用人單位的時間不一樣。
當(dāng)你在找工作的時候,總會覺得時間過得異常緩慢——你發(fā)送了求職信,然后盯著手機等候電話,好不容易來了電話又得接著等待面試的那天,接著還要等待最終自己 是否被錄用的結(jié)果,每一天都度日如年。
但是對于用人單位來說,情況跟你非常不同:人事經(jīng)理需要做得事情非常多,而招聘很可能并不是他們目前最著急做的事。 當(dāng)你在度日如年焦急等待的時候,他們可能還沒打開招聘信箱看簡歷呢。如果你能了解這一點,就不會因為為什么自己還沒接到電話(面試、復(fù)試、錄用)而糾結(jié)萬分了。
3. 申請完一份工作之后,堅決不再想它。
很多時候,求職者在申請完一份工作之后都會這樣想:“到底什么時候才能接到面試電話呢?這個周末?……我覺得自己很適合這份工作,我覺得自己肯定能搞定 它?!裉煲呀?jīng)周三了,可是還沒有人給我打電話。這到底是什么意思?或許明天能有消息?”如此念頭,循環(huán)反復(fù)。
如果你能在提交了簡歷之后立刻把這件事放在一旁,堅決不再想的話,絕對對你的思維的平靜有非常大的好處。因為無論你怎么糾結(jié)、掙扎、等待、懷疑,這些都是無用功。如果你能不去想著這件事的話,在接到電話的時候就會得到一個小驚喜;如果沒接到電話,那你也早就從這件事中走出來了,沒有什么能夠傷害到你。
4. 不要猜測在你看不見的地方發(fā)生了什么事,也不要試圖從面試官的話中解讀什么線索。
找工作這件事本身就充滿了挫敗和失望,而且面試官的想法也并不是那么好揣摩的,還是有很多求職者喜歡從面試關(guān)門的言行中猜測自己到底有沒有被錄用的資格。 可事實上絕大部分人猜測出來的所謂的面試官給予的“信號”并沒有任何意義。
舉個例子來說,面試的人告訴你新辦公室的位置在什么地方、告訴你你擁有完美的能力和勝任資格,或是給你的推薦人打了電話,這些也都不能說明你一定會得到這份工作offer,說不定當(dāng)你離開辦公樓以后一輩子都見不到這位面試官了呢。當(dāng)然,從另一方面來說,也不要僅僅因為用人單位還在繼續(xù)發(fā)布招聘廣告就覺得自己肯定沒戲了。
5. 不要跟那些不斷給你施加工作壓力的親人、朋友談?wù)摴ぷ鞣矫娴脑掝}。
當(dāng)你在找工作的時候,可能會有一些熱心的親人朋友打電話來詢問你的進展,或是要給你提供一些幫助——但是他們可能用錯了方法。
如果你的母親總是打電話來不斷要求你告訴她現(xiàn)在的進展,或是有朋友一直在說你的簡歷有這樣那樣的問題,那么你完全可以表示不想喝對方談關(guān)于工作方面的問題。你可以這樣說:“真的非常感謝你的關(guān)心,但是我現(xiàn)在想休息一下,再仔細(xì)想想這個問題。如果我這邊有什么進展的話會立刻讓你知道的,好嗎?”
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