滬獵頭平均月薪達(dá)12462元 行業(yè)內(nèi)收入差異大

   勞動報網(wǎng)站今發(fā)布《人才服務(wù)業(yè)獵頭收入趨勢調(diào)查報告》，通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、直訪抽樣調(diào)查、相關(guān)政府部門、人力資源機構(gòu)等多渠道獲取數(shù)據(jù)，展現(xiàn)這一群體的生存狀況。截至2013年，上海的獵頭公司已達(dá)到8000家。作為就業(yè)市場乃至經(jīng)濟(jì)大環(huán)境冷熱走勢的“晴雨表”，他們的工作充滿了激烈的競爭，薪水也相對誘人。

    報告顯示，有超過6成的獵頭月薪在5000元-1萬元這一區(qū)間；此外，有5.1%的獵頭月薪在2萬元以上。上海受訪者的月薪平均數(shù)為12462元。獵頭的收入水平差異巨大。一個剛剛進(jìn)入公司的新人，月薪可能只有2000元左右，同時也有一些獵頭顧問年薪可以達(dá)到百萬。近7成的獵頭每周工作時間超過40小時，過半無加班費。

    有受訪獵頭表示，他們最大的職業(yè)壓力來自必須通過各種“非常手段”拿到候選人名單。中國獵頭協(xié)會理事長表示，獵頭顧問只要在守法的前提下，把相關(guān)信息用于為職業(yè)人和企業(yè)搭建橋梁就無需擔(dān)心受質(zhì)疑。

    勞動法專家指出，獵頭職業(yè)的“自雇”屬性不完全適用勞動法，應(yīng)當(dāng)通過行業(yè)準(zhǔn)入和行業(yè)自律，進(jìn)一步加強對獵頭行為的規(guī)范和該群體利益的保護(hù)。