你身邊是否總有些人很招人喜歡?一些人因為他們的好個性成為很受歡迎的人。在辦公室,展示你的性情也可以幫助你成為招人喜歡的人。其實我的一個同事就是這樣,他從來不忌諱在朋友面前直言,他會告訴你他的喜歡和不喜歡。結(jié)果因為這種性格,他也在辦公室頗受歡迎。
作為INC雜志的特約編輯John Brandon,作為公司管理者,也在進行他的寫作職業(yè)。他注意到當(dāng)人們表現(xiàn)出更可愛時,他也想為自己培養(yǎng)這些性格。這些是他發(fā)現(xiàn)自己要培養(yǎng)的性情。
1.問問題
John Brandon注意到問問題的人通常容易被喜歡。人類的天性就是幫助人,而且我們都有一種愿望去分享我們知道的。當(dāng)有人表現(xiàn)出需要我們的幫助,我們會更喜歡他們,因為我們喜歡成為提供答案的那個人。
2.談的更多,不是更少。
John Brandon的一個朋友經(jīng)營一家小企業(yè),這個人極度招人喜歡。他最強的一個性格之一就是會不斷的談?wù)?。你不必猜他在想什么。這個人不莽撞,也不粗魯,但是他詳細解釋所有事情。如果是內(nèi)向的人,也許短信和email可以更多使用一點。
3.給出你的時間,免費地。
非直接相關(guān)的方法幫助他人也能使你更招人喜愛。想想你最喜歡的人,通常是那個用復(fù)印機幫助你的人,或者必要時,愿意通讀你的商業(yè)計劃書的人。當(dāng)然,那些幫助為了討人喜歡的人總是顯示一種喜歡操縱人的性格,所以一定要讓自己是真誠的。
4.更好地傾聽
John Brandon注意到談話者如何會更招人喜歡,這確實是真的。有時,善談會讓人很自在。但是一會停頓一下,進行傾聽也是重要的。好的交流者一會就會深呼吸一次。招人喜歡的人總是傾聽者,他們對于真正地學(xué)習(xí)新事物很好奇。最佳的交流者說這么多,然后傾聽一個反饋,這讓他們成為辦公室的最愛的。
5.真的也是實在地去關(guān)心
如何培養(yǎng)一種關(guān)心人的個性?這非常困難,尤其是在一個社交媒體時代,這個時代人人都危險地想成為一個自戀者。關(guān)心人事把你自己的興趣和野心放置一邊一會兒,來幫助其他人。這需要盡力。你必須有意思地決定你要關(guān)系別人。當(dāng)你這么做,而且對此真誠的時候,你會發(fā)現(xiàn)更多的人會喜歡你。
6.承認你不知道所有事
我們都明白完全清楚辦公室萬事通是多重要。什么呢?部分原因是我們知道這個人不會請求我們的幫助,我們喜歡幫助人。更重要的是,那些什么都知道的人通常趕著自己的日程。在他們自負的態(tài)度里,他們展示出不會吸引任何人的驕傲的感覺。
7.開懷大笑,每次
恨一個喜歡開玩笑的人,或者對待生活有一種無憂無慮態(tài)度的人,其實很難。通常,最招人喜歡的人是那些用笑聲充滿整個房間的人。四處開玩笑可能不是你的性情,這種開玩笑是好的。確定你準(zhǔn)備看見一些事情里的幽默,成為那個容易大笑,也經(jīng)常微笑的人。你會贏得更多的人。
8.放松
John Brandon認為自己是一個嚴(yán)重關(guān)切的認真的人。但是他建議最好看見生活的全貌。真正認真的人本質(zhì)上是自私的,因為他們更多地關(guān)注他們個人的問題。在工作上高度招人喜歡的人是那些把他們的關(guān)心放在一邊,順其自然的人。他們是無私的。
9.不要咄咄逼人
這是一個有趣的,也是掌握起來困難的性情。幾年前,John Brandon和一個人進行公路旅行,記得這個人如何告訴他,他不挑食。這意味著什么?對于開始者,他不自私,且不會強推他的喜好。他可以在任何餐館吃飯,聽任何類型的音樂。他是靈活的,這使這個人招人喜歡,因為他會因地制宜。
10.承認你的弱點。
承認弱點使你更招人喜歡。無論怎樣,人們很容易根據(jù)他們自己認出他們來。當(dāng)然,重要的是不要扮成一個受害者,或者和你遇到的任何人分享你的問題。有效,開會,用你面對的挑戰(zhàn)來引導(dǎo)是可行的。人們更愿意建議幾個解決方案,作為你的援助,甚至鼓勵你。
你想成為招人喜歡的人嗎?試試這10個簡單步驟吧。
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