黃少華接任施振榮就任宏碁董事長(zhǎng)

    6月18日消息，宏碁集團(tuán)今日宣布董事長(zhǎng)施振榮正式卸任，黃少華將接任宏碁董事長(zhǎng)。施振榮稱(chēng)，他仍會(huì)以國(guó)藝會(huì)董事長(zhǎng)的身份繼續(xù)打拼，將繼續(xù)擔(dān)任宏碁自建運(yùn)BYOC（宏碁自建云）業(yè)務(wù)的首席建構(gòu)師職位。

    施振榮在內(nèi)部郵件中表示，他感謝這段期間宏碁共同創(chuàng)辦人黃少華(Ceorge)、執(zhí)行長(zhǎng)陳俊圣(Jason)及全體同仁努力，供貨商、銀行、投資人與媒體支持，自己已達(dá)成階段性任務(wù)，能放心且深具信心依原訂計(jì)劃在今天卸任交棒。

    宏碁董事會(huì)去年11月5日請(qǐng)黃少華先擔(dān)任變革委員會(huì)的執(zhí)行秘書(shū)。施振榮說(shuō)，去年11月21日因王振堂與翁建仁雙雙堅(jiān)辭下，沒(méi)有其他選擇下，臨危受命，同時(shí)接下董事長(zhǎng)、執(zhí)行長(zhǎng)、總經(jīng)理三個(gè)職?！吧先魏?，改革宏碁的首要工作就是重塑組織文化，展開(kāi)5X5變革行動(dòng)，包含引進(jìn)王道組織文化、組織重整為五大事業(yè)群、組織運(yùn)作為五大原則、決策形成五C原則以及五大變革步驟不斷周而復(fù)始。”

    由于客觀環(huán)境變化大，加上公司的組織也相當(dāng)龐大，需要找到有足夠經(jīng)驗(yàn)的人、且對(duì)宏碁有足夠了解的人，因此，施振榮說(shuō)服了宏碁共同創(chuàng)辦人黃少華接任，改變黃少華原本退休規(guī)劃，來(lái)?yè)?dān)任宏碁中繼投手，扮演短期但關(guān)鍵角色。

    宏碁官方資料顯示，黃少華自宏碁成立之初便參與管理電腦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，曾率先帶產(chǎn)品參加國(guó)外展會(huì)，是臺(tái)灣第一位將自主品牌電腦推向國(guó)際的人。

    1980年至2000年期間，黃少華擔(dān)任過(guò)諸多部門(mén)主管職位，曾擔(dān)任個(gè)人電腦事業(yè)群總經(jīng)理與首席財(cái)務(wù)官。

    其中，在90年代中后期，黃少華負(fù)責(zé)宏碁旗下的宏網(wǎng)集團(tuán)，參與臺(tái)灣第一波互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展浪潮。此后，黃少華長(zhǎng)期擔(dān)任宏碁董事，2005年從董事專(zhuān)任監(jiān)察人至今。