職業(yè)理想是人們?cè)诼殬I(yè)上依據(jù)社會(huì)要求和個(gè)人條件，借想象而確立的奮斗目標(biāo)，即個(gè)人渴望達(dá)到的職業(yè)境界。它是人們實(shí)現(xiàn)個(gè)人生活理想、道德理想和社會(huì)理想的手段，并受社會(huì)理想的制約。那么，職場(chǎng)人該如何找到自己的理想職業(yè)呢？以下7條詭異定律你不得不去探討?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 理想職業(yè) 職場(chǎng)人
工作方法是決定效率的重要因素，運(yùn)用正確的工作方法往往能夠事半功倍，讓你比別人更快一步。工欲善其事，必先利其器，悅己教你5個(gè)卓越的工作方法，完美掌控工作日！
只曉得“做好份內(nèi)工作”的職場(chǎng)員工，等著被淘汰。因?yàn)?，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，有許多比你更積極的人，懂得永遠(yuǎn)要比老板要求做的更多。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 老板 工作
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃不能只考慮個(gè)人，而應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中尋求個(gè)人的定位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。一個(gè)人在他的職業(yè)生涯規(guī)劃中所關(guān)注團(tuán)隊(duì)的大小將決定他人生成就的高度和可能達(dá)到的境界。一個(gè)眼中只有自我而沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的人是不可能成功的。……
近日，“智聯(lián)招聘”網(wǎng)發(fā)布的一項(xiàng)6000多人參加的調(diào)查顯示，7.9%的職場(chǎng)人表示近期會(huì)跳槽，54.6%的人有跳槽打算，其中，“職業(yè)發(fā)展方向不明”與“薪水低”是導(dǎo)致跳槽的兩大原因。但同時(shí)，另一家求職網(wǎng)站的調(diào)查顯示，47.86%的人跳槽后會(huì)后悔，希望重回原來(lái)的工作單位。 ……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 跳槽 職場(chǎng) 薪水
職場(chǎng)生涯，大家總會(huì)或多或少地犯些小錯(cuò)，可是你知道嗎，職場(chǎng)上有些看似司空見(jiàn)慣的習(xí)慣卻是致命的錯(cuò)誤。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)生涯
世界是復(fù)雜的，人性是復(fù)雜的，城府可以讓我們游刃有余地行走其中。職場(chǎng)人辛勤工作，總希望可以在職場(chǎng)獲得自己的一席之地，可是你知道嗎？那么，職場(chǎng)生存中，城府這個(gè)防身武功，如何獲得，又該怎樣去用？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)生存 城府 職場(chǎng)人
每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打的人都知道，職場(chǎng)雖然比不上官場(chǎng)，但是人際關(guān)系處不好，仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻，多學(xué)幾招妥善處理好你的職場(chǎng)人際關(guān)系吧，請(qǐng)記住小心駛得萬(wàn)年船。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)人際關(guān)系
在職場(chǎng)上很多的人都比較看重自己是不是可以爬的更高，想盡一切的手段，可是卻不懂得，想要晉升僅僅只靠阿諛?lè)畛?，溜須拍馬是沒(méi)用的，現(xiàn)在的社會(huì)有能力，公司才會(huì)給你機(jī)會(huì)，因?yàn)槔显捒偸钦f(shuō)機(jī)會(huì)都是給那些有準(zhǔn)備的人的，你要用實(shí)力證明，老板的選擇絕對(duì)是沒(méi)錯(cuò)的。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 晉升 老板
勇于嘗試并懂得適時(shí)退回到自己最合適的位置，這不是懦弱的表現(xiàn)。相反，承認(rèn)自己的局限，在個(gè)人的局限性中有效地燃燒，是一種難得的智慧。保持一種專(zhuān)注而積極的姿態(tài)，不斷調(diào)試自己的工作方法和心理狀態(tài)，才能潛移默化地?cái)U(kuò)大自己能力的疆域?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 能力的邊界 局限性
在自我介紹部分都提到自己多么優(yōu)秀，有責(zé)任心，認(rèn)真、勤奮、能吃苦，能這能那，可你的這些品質(zhì)到底體現(xiàn)在哪里呢?發(fā)郵件都不寫(xiě)句“你好”，甚至在主題欄中帶著“轉(zhuǎn)發(fā)”字樣，這些行為可以抹殺掉你全部的光芒，因?yàn)檫@種對(duì)自己不負(fù)責(zé)的態(tài)度很可能會(huì)讓收到簡(jiǎn)歷的人完全沒(méi)有心情把它打開(kāi)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 簡(jiǎn)歷 Cover Letter
職場(chǎng)風(fēng)云變幻，有人平步青云，仕途一片大好，也有人沒(méi)有工作目標(biāo)，安于現(xiàn)狀，這類(lèi)人往往就被歸類(lèi)為了職場(chǎng)“咸魚(yú)族”。得過(guò)且過(guò)，你也是職場(chǎng)“咸魚(yú)族”嗎？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 咸魚(yú)族 工作
很多職場(chǎng)人士大概都知道，在職場(chǎng)上自己是有權(quán)保護(hù)個(gè)人隱私的。但相信抱有這樣想法的人如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)如今企業(yè)對(duì)員工的監(jiān)控有多普遍，一定會(huì)大吃一驚。如何保護(hù)自己的職場(chǎng)隱私，先從安全使用電腦開(kāi)始?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)隱私 職場(chǎng)人 員工
人在職場(chǎng)，需謹(jǐn)言慎行，因?yàn)槟愕难孕信e止全都被領(lǐng)導(dǎo)、同事看在眼里，下文提到的職場(chǎng)誤區(qū)更是要小心，盡量不要去觸犯。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)誤區(qū)
時(shí)尚是成功事業(yè)路上的絆腳石嗎？你最好相信這一點(diǎn)。雖然個(gè)人形象并不代表一切，但是它很可能要比你意識(shí)到的重要得多。那么，女人在追趕時(shí)尚的時(shí)候常常會(huì)犯什么樣的錯(cuò)誤呢？不妨來(lái)看一看這些有關(guān)時(shí)尚的職業(yè)殺手?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 時(shí)尚 職業(yè)殺手 個(gè)人形象
組織變革時(shí)代，究竟需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部？什么樣的員工才是合格的那些還沒(méi)有當(dāng)上干部的普通職員在讀這本書(shū)時(shí)，紛紛大呼痛快，連說(shuō)“快看干部們的狼狽相”。這本書(shū)多多少少讓他們有一種發(fā)泄的快感。那么對(duì)于下屬呢？什么樣的下屬該辭職呢？……
職場(chǎng)就好像一個(gè)大染缸一樣，什么樣的人都有的，品德好的人往往會(huì)樹(shù)敵太多，而壞人有時(shí)候卻可以一帆風(fēng)順。但是在于職場(chǎng)中，你可千萬(wàn)不要去學(xué)壞人那樣去害人，但是至少要有保護(hù)自己的能力。你也要學(xué)會(huì)幾招手段來(lái)保護(hù)自己，讓自己成為辦公室紅人！……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 辦公室紅人
對(duì)現(xiàn)在的你來(lái)說(shuō)，找工作時(shí)優(yōu)先考慮的是薪水福利、工作環(huán)境還是平臺(tái)前景？很多人并沒(méi)意識(shí)到做好職業(yè)規(guī)劃對(duì)自己的影響有多深遠(yuǎn)，每份職業(yè)、每換一次，都會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響作用。這里有2個(gè)步驟，重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃乃至人生規(guī)劃，讓未來(lái)看得到！……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 職業(yè)規(guī)劃
縱觀身邊的白領(lǐng)們，還真的發(fā)現(xiàn)不少“長(zhǎng)不大的職場(chǎng)嬰兒”，怎么跟同事打交道，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，怎么在單位爭(zhēng)取更多的福利，媽媽們才是“幕后軍師”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)嬰兒 白領(lǐng)
職場(chǎng)上最不能缺少的就是交際能力，很多的人在這個(gè)行業(yè)上游刃有余，但是也有一部分的人不善言辭，但是交流這一點(diǎn)是在職場(chǎng)上不可缺少的，因?yàn)槲覀兠刻於际巧钤谝粋€(gè)集體中免不了低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，所以在這個(gè)過(guò)程之中我們就要學(xué)會(huì)如何的和人處理好人際關(guān)系?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 交際能力 人際關(guān)系