社會(huì)在不斷的變化,HR也要隨著變化,到底是打破重新組合還是進(jìn)行涅槃重生?HR要明晰的明白自己的定位和運(yùn)營方向!
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2019-06-12 | 標(biāo)簽: 自己 運(yùn)營 數(shù)字化 人力資源 學(xué)習(xí) 企業(yè) 定位 組織 培訓(xùn) 部門
無論是做精品還是做精英,作為職場(chǎng)弄潮兒,也應(yīng)該為自己找到獨(dú)特定位,找到自己的優(yōu)點(diǎn),并使其形成獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為自己贏得發(fā)展的空間。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-09-24 | 標(biāo)簽:
無論是做精品還是做精英,作為職場(chǎng)弄潮兒,也應(yīng)該為自己找到獨(dú)特定位,找到自己的優(yōu)點(diǎn),并使其形成獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為自己贏得發(fā)展的空間。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-09-24 | 標(biāo)簽:
4種危機(jī)中,最困惑職場(chǎng)人的便是“定位危機(jī)”。在職業(yè)發(fā)展的道路上,無論是正在尋找工作的朋友,還是已經(jīng)工作的朋友,許多人都有無法給自己的職業(yè)做出定位的困惑。那么,如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個(gè)較準(zhǔn)確的定位呢?……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-01-08 | 標(biāo)簽: 職場(chǎng)人 定位危機(jī) 職業(yè)發(fā)展
4種危機(jī)中,最困惑職場(chǎng)人的便是“定位危機(jī)”。在職業(yè)發(fā)展的道路上,無論是正在尋找工作的朋友,還是已經(jīng)工作的朋友,許多人都有無法給自己的職業(yè)做出定位的困惑。那么,如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個(gè)較準(zhǔn)確的定位呢?……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-01-08 | 標(biāo)簽: 職場(chǎng)人 定位危機(jī) 職業(yè)發(fā)展
轉(zhuǎn)型是個(gè)人職業(yè)決策行為中風(fēng)險(xiǎn)最大、成本和代價(jià)最高的一種,稍有不慎就可能對(duì)職業(yè)發(fā)展造成震蕩,甚至帶來職業(yè)生涯的斷層。轉(zhuǎn)型中最可怕也是最致命的問題是,沒有明確的職業(yè)定位。在轉(zhuǎn)型前,必不可少的功課是搞清楚個(gè)人的職業(yè)定位,假如職業(yè)定位并不清晰,務(wù)必請(qǐng)教職業(yè)規(guī)劃師?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2013-12-13 | 標(biāo)簽: 轉(zhuǎn)型 職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)定位
戰(zhàn)略在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色。中歐國際工商學(xué)院的楊國安教授認(rèn)為,企業(yè)的績效……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2013-11-05 | 標(biāo)簽: 人力資源 出路 戰(zhàn)略 定位