關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》（第三版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2022-04-24 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2022 全體
關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》（第二版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-02-26 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2020 全體
薪稅籌劃和爭(zhēng)議處理分享會(huì)成功舉辦
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2019-07-18 | 標(biāo)簽： 福田區(qū) 人力資源 中深力
社會(huì)在不斷的變化，HR也要隨著變化，到底是打破重新組合還是進(jìn)行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和運(yùn)營(yíng)方向！
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2019-06-12 | 標(biāo)簽： 自己 運(yùn)營(yíng) 數(shù)字化 人力資源 學(xué)習(xí) 企業(yè) 定位 組織 培訓(xùn) 部門
深圳人才園人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開(kāi)園，作為深圳市“一園多區(qū)”產(chǎn)業(yè)園“核心園、高端園區(qū)”，該產(chǎn)業(yè)園將致力建設(shè)成為國(guó)家級(jí)人力資源交易數(shù)據(jù)中心、人力資源公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)樞紐型基地和人力資源服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品孵化基地。深圳市委常委、組織部部長(zhǎng)鄭軻，深圳市副市長(zhǎng)艾學(xué)峰出席開(kāi)……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-30 | 標(biāo)簽：
為了加強(qiáng)員工管理，促使員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，樹(shù)立良好企業(yè)形象，公司完善了《人力資源和行政管理制度》。
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-07-17 | 標(biāo)簽：
中深力15名志愿者在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下，來(lái)到洪湖公園開(kāi)展撿垃圾志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿者統(tǒng)一穿戴義工服飾，拿著工具，沿著公園的道路，分組撿拾紙屑、飲料瓶、煙頭等垃圾，尤其對(duì)一些隱藏在草叢中的垃圾，進(jìn)行細(xì)致的清理。……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-05-08 | 標(biāo)簽： 志愿者 垃圾 洪湖 舒心 公園 活動(dòng) 紙屑 撿拾 飲料瓶 城市環(huán)境
沃爾瑪中國(guó)人力資源高級(jí)副總裁陳麒亦表示：“我們對(duì)沃爾瑪中國(guó)的未來(lái)充滿信心，將會(huì)繼續(xù)加大對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的投資。我們一直不斷探索提升公司人力資源管理，這次全面升級(jí)人力資源管理體系體現(xiàn)了沃爾瑪對(duì)人才發(fā)展與培養(yǎng)的重視?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2016-05-25 | 標(biāo)簽：
經(jīng)深圳市智興人力資源實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱智興公司）與深圳市中深力人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱中深力公司）股東會(huì)決議，于2015年4月1日起兩公司進(jìn)行吸收合并，因中深力公司成立已九年，為便于未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中深力公司存續(xù)，智興公司注銷。雙方已于2015年4月11日登報(bào)公告（附報(bào)紙公告……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-05-04 | 標(biāo)簽： nbsp 公司 合并 帳號(hào) 變更 深圳市 函告 所有 社保 簽訂
HR需要有八卦精神，既需要有專業(yè)精神解決專業(yè)問(wèn)題，又需要有居委會(huì)大媽的精神接地氣。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
2014年4月18日，深圳市智興人力資源實(shí)業(yè)有限公司被順豐速運(yùn)（深圳區(qū)）評(píng)選為2013年度“一級(jí)服務(wù)商”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽： nbsp 順豐 服務(wù)商 我們 一級(jí) 深圳市 深圳 人力資源部 2013 一流
“明智的做法是保守秘密，”人力資源咨詢公司Chiumento首席執(zhí)行官伊恩?古登(Ian Gooden)表示，“這關(guān)系到信任以及你如何處理保密信息，不管你是怎么發(fā)現(xiàn)這一信息的。這可能會(huì)對(duì)你在公司的地位產(chǎn)生很大影響。如果這些信息你不該知道，那么你就不應(yīng)散布這些信息。”……
恭喜本公司2013年十月獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 許可證 勞務(wù)派遣 nbsp 十月 恭喜 獲得 人力資源 經(jīng)營(yíng) 服務(wù) 公司
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：
當(dāng)年度設(shè)立的公司法人提交驗(yàn)資機(jī)構(gòu)（法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所）出具的驗(yàn)資報(bào)告，上年度及之前設(shè)立的公司法人提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。（提交原件）
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 行政部門 申辦 許可 人力資源 行政 機(jī)構(gòu) 如何
《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》（2012年12月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)）
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 許可 行政 原件 決定書 提交 核驗(yàn) 復(fù)印件 經(jīng)營(yíng) 不予
戰(zhàn)略在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色。中歐國(guó)際工商學(xué)院的楊國(guó)安教授認(rèn)為，企業(yè)的績(jī)效……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽： 人力資源 出路 戰(zhàn)略 定位
為了貫徹《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>的決定》，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣，我部研究起草了《勞務(wù)派遣若干規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。公眾可以通過(guò)以下途徑和方式提出反饋意見(jiàn)：……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 同工同酬 用工單位
尹成基說(shuō)，隨著事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的貫徹實(shí)施，我國(guó)事業(yè)單位人事管理不斷加強(qiáng)。與此同時(shí)，事業(yè)單位崗位管理制度平穩(wěn)推進(jìn)，截至６月中旬，全國(guó)事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)備案率超過(guò)９０％?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 回避制度嚴(yán)肅處理
谷歌負(fù)責(zé)人力資源的高級(jí)副總裁博克(LaszloBock)近日接受了《紐約時(shí)報(bào)》的采訪，他表示，谷歌發(fā)現(xiàn)，大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)表在人員招募中的價(jià)值開(kāi)始下降，如今，除非是應(yīng)屆畢業(yè)生，谷歌已經(jīng)不再要求對(duì)方出示大學(xué)學(xué)分和成績(jī)表。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽： 谷歌 人力資源 大學(xué) 招聘