在實(shí)施績效管理時(shí)，企業(yè)的組織體系是否健全對(duì)于最終能否成功具有很大影響。企業(yè)的組織體系健全是指企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)清晰，流程管理規(guī)范有序，員工職責(zé)明確。如果企業(yè)的組織體系不穩(wěn)定，就會(huì)割裂績效管理過程的連續(xù)性?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
參保人不得在兩個(gè)以上統(tǒng)籌地區(qū)同時(shí)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已在市外參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可不參加本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2016-05-19 | 標(biāo)簽：
深圳市召開社會(huì)救助聯(lián)席會(huì)議，全面協(xié)調(diào)5月1日起即將實(shí)施的國務(wù)院頒布的《社會(huì)救助暫行辦法》，各部門各區(qū)分別匯報(bào)了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法。昨天，深圳市召開社會(huì)救助聯(lián)席會(huì)議，全面協(xié)調(diào)5月1日………
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
2015年將是養(yǎng)老金并軌的具體實(shí)施年。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的頂層設(shè)計(jì)乃至全國城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老金的頂層設(shè)計(jì)，目前都在按照十八屆三中全會(huì)的總體部署進(jìn)行。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革目前正在進(jìn)行中。根據(jù)政府工作報(bào)告，這項(xiàng)改革列入2014年重點(diǎn)工作安排?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
從深圳社保局前走過的路人。本次政策調(diào)整，對(duì)參保人及用人單位都會(huì)有較大……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-02 | 標(biāo)簽：
徐紹史在全國發(fā)展和改革工作會(huì)議上說，為充分發(fā)掘消費(fèi)潛力，明年要增強(qiáng)居民消費(fèi)能力、培育新的消費(fèi)熱點(diǎn)、改善消費(fèi)環(huán)境。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽：
新辦法適用于上海行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-22 | 標(biāo)簽：
很多企業(yè)的績效考核存在很大的問題，沒有看到績效考核的效果，久而久之，就會(huì)認(rèn)為績效考核是無效的。殊不知，這種錯(cuò)誤的觀念會(huì)導(dǎo)致自己的企業(yè)管理存在很大的缺陷，對(duì)企業(yè)的健康成長是有很大阻礙的?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽： 績效考核 實(shí)施 原因
勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施細(xì)則： 第一章總則 第一條為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽：
針對(duì)這一不合理現(xiàn)象，新修訂的《勞動(dòng)合同法》明確了勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。新法規(guī)定：“用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽：
備受關(guān)注的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》在吸收了各方面意見建議后，經(jīng)昨天的市政府常務(wù)會(huì)議審議并原則通過，將于明年1月1日起正式實(shí)施。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-20 | 標(biāo)簽：
新修訂的《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)正式實(shí)施。新法最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了勞……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同 正式工 派遣工 同工同酬
國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)26日發(fā)布的《第十一屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報(bào)告》顯示，2008年至2013年在校大學(xué)生對(duì)畢業(yè)后初始薪酬的預(yù)期有較大變化。該報(bào)告顯示，對(duì)于高收入(月薪高于5000元)的預(yù)期在2013年出現(xiàn)明顯下降；對(duì)于中等收入(月薪介于2000元至5000元之間)的預(yù)期不斷提高，特……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 經(jīng)濟(jì)形勢 經(jīng)濟(jì)增速 減弱跡象
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)，就是……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法 臨時(shí)工 正式工