我們常常說(shuō)到新員工招聘，新員工的主力，已經(jīng)是95后了。在很多公司90后都已經(jīng)當(dāng)官了，有的已經(jīng)是主管甚至經(jīng)理。所以，在做招聘的時(shí)候我們要了解一下，95后、90后、80后有什么不一樣？
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-28 | 標(biāo)簽： 獨(dú)生子女 nbsp 特別 苦大仇深 我們 什么 一個(gè) 小康 所以 沒(méi)有
慎獨(dú)，是非常重要的品格，是優(yōu)秀人的核心品質(zhì)之一。指獨(dú)處時(shí)反而更要自律，在職場(chǎng)上，通常指老板不在時(shí)，依然嚴(yán)格地要求自己，甚至比在的時(shí)候，做得還要好。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
我們總是在感嘆為什么沒(méi)有好工作，總是很羨慕別人，但是卻從來(lái)不從中去尋找原因。你為什么還沒(méi)有好工作呢?這篇帖子從一個(gè)HR的角度，從職業(yè)規(guī)劃的角度給了我們很多啟示。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
有一種奇怪的現(xiàn)象。即使在公司工作了十年，員工在有外界的機(jī)會(huì)和吸引之后，也會(huì)選擇離開(kāi)。到底是什么原因呢?
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
辦公室是否總有一種人，他們經(jīng)常長(zhǎng)吁短嘆，覺(jué)得工作很多，但是卻又常常穿梭于辦公室中，尋找免費(fèi)的甜點(diǎn)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
IDEO每年收到數(shù)千份求職簡(jiǎn)歷。我最近與他們談到了該問(wèn)題，并希望他們給這些求職者一些建議。我認(rèn)為，巴里和沃林斯所給出的“以人為中心”的建議已經(jīng)超越了我們公司本身，適于用希望開(kāi)啟創(chuàng)意事業(yè)的每一位求職者。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-19 | 標(biāo)簽： nbsp 簡(jiǎn)歷 求職者 巴里 沒(méi)有 自己 他們 可能 一個(gè) 工作
據(jù)統(tǒng)計(jì)，多達(dá)70%的畢業(yè)生會(huì)在“三年之癢”內(nèi)放棄“原配”，這些人中有59%獲得了職位晉升。于是，“ 熬過(guò)三年，收入翻番”成了不少人的短期目標(biāo)，然而，三年過(guò)了，有些人的加薪夢(mèng)卻并未實(shí)現(xiàn)。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 | 標(biāo)簽： 加薪 晉升 職場(chǎng)
對(duì)此，人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪(fǎng)時(shí)指出，公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中，并沒(méi)有定論，所謂“公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補(bǔ)齊保險(xiǎn)”也只是其中一個(gè)意見(jiàn)和觀(guān)點(diǎn)，“這些傳出的消息不可靠”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 方案 公務(wù)員 人社 并軌 工齡 養(yǎng)老保險(xiǎn) 沒(méi)有 意見(jiàn) 繳納
切忌孤身奮戰(zhàn)，從作戰(zhàn)的第一天開(kāi)始，就要尋找自己的“戰(zhàn)友”。戰(zhàn)友在哪里？戰(zhàn)友就是那些和你目標(biāo)相容，優(yōu)秀的人。每一天，都要提醒自己，要離這些優(yōu)秀的人近一些，再近一些…成為職場(chǎng)達(dá)人，未必要經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反，注意到下面幾條，會(huì)讓你少走彎路。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽： 工作努力 沒(méi)有起色 職場(chǎng)
關(guān)于怎么在職場(chǎng)中交朋友、影響他人，高中生活教會(huì)了我們很多。你會(huì)驚訝于高中日常生活中發(fā)生的一切和職場(chǎng)是多么的有關(guān)聯(lián)。沒(méi)有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不要緊？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
也許對(duì)于絕大部分職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，“舒服”還是一個(gè)可望而不可即的詞，但同時(shí)，這又是一個(gè)絕對(duì)重要的詞。身在職場(chǎng)，我們都不能隨心所欲，因此也就沒(méi)有真正意義上的“舒服”；但是，如果身在職場(chǎng)沒(méi)有“舒服”的感覺(jué)，這樣的職業(yè)生涯也一定非常辛苦。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-14 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 職業(yè)生涯
又到年關(guān)，坊間各種關(guān)于年終獎(jiǎng)的小道消息開(kāi)始流傳：某銀行前臺(tái)小妹都拿了7萬(wàn)元;某建筑設(shè)計(jì)單位發(fā)年終獎(jiǎng)后，有人直接全款買(mǎi)了一套房……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-26 | 標(biāo)簽：
無(wú)論是職場(chǎng)精英還是成功人士，為工作而犧牲的情況不在少數(shù)。越早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就越快能防止問(wèn)題的惡化，犧牲的局面就能得以監(jiān)測(cè)和扭轉(zhuǎn)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-20 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)精英 犧牲
他說(shuō)，經(jīng)了解，俄羅斯目前沒(méi)有推行新的醫(yī)療保障政策。俄羅斯現(xiàn)有的醫(yī)療保障體系，沿襲了前蘇聯(lián)的公費(fèi)醫(yī)療制度，每一位俄羅斯公民均可免費(fèi)享受包含在國(guó)家社會(huì)保障體系內(nèi)的基本醫(yī)療服務(wù)，其資金主要來(lái)源于醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)資金。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽：
7月最終來(lái)臨。像石駿峰這樣還沒(méi)找到工作的“畢?？汀眰儯ó吺？停阂划厴I(yè)就失業(yè)，或者畢業(yè)很久都沒(méi)有工作的應(yīng)屆畢業(yè)生），用“黑色七月”這樣半夸張半揶揄的修辭來(lái)形容這個(gè)月份。前幾天，石駿峰已經(jīng)從電子科技大學(xué)中山學(xué)院宿管處問(wèn)到了畢業(yè)生最后的“離校通牒”——再過(guò)半個(gè)月，他就必須把陪……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-08 | 標(biāo)簽： 安全 編制 就業(yè) 沒(méi)有