作者：中深力 | 發(fā)布時間：2019-12-09 | 標簽： 百尺竿頭更進一步 nbsp 感謝 我們 風雨兼程 長久以來 長期以來 陪伴 信任 伙伴
中深力走過的十二年，離不開每一位員工的不懈努力和真誠奉獻，我們回顧以往，也寄望未來。
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2018-12-10 | 標簽： nbsp 桂林 山青 我們 麗萍 漓江 求遠 中正 友善 明潔
2017年12月9日是深圳市中深力人力資源管理有限公司十一周年紀念日,12月8日到10日公司組織全體員工,由劉麗萍董事長和米瑋總經理帶隊,來到風光旖旎的海濱城市----廈門,三天的游玩，讓我們見識了這座美麗的城市，鼓浪嶼的海灘、風格獨特的別墅、陽光暖照的環(huán)島路都留下了我們的身影……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-12-14 | 標簽： nbsp 我們 鼓浪嶼 麗萍 求遠 中正 友善 員工 城市 風光旖旎
我們常常說到新員工招聘，新員工的主力，已經是95后了。在很多公司90后都已經當官了，有的已經是主管甚至經理。所以，在做招聘的時候我們要了解一下，95后、90后、80后有什么不一樣？
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-28 | 標簽： 獨生子女 nbsp 特別 苦大仇深 我們 什么 一個 小康 所以 沒有
我們有時會發(fā)現(xiàn)，我們希望能擁有那些我們所仰慕的人的智慧。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
2014年6月25日，為菏澤移動打工7年的張銳突然接到菏澤移動公司的裁員通知，7月10日，張銳不得不在解約合同上簽字，結束了自己的移動生涯，沒有得到任何補償?！罢麄€菏澤移動有相同遭遇的人約為400，我是這批人里最早進入移動的?！睆堜J告訴記者：“沒有提前通知、強制裁員、沒有補償，我們集……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標簽： 移動 裁員 nbsp 菏澤 用工 公司 勞務派遣 勞務工 我們 山東
在政府的支持下，中國本土機器人企業(yè)正致力于長期研發(fā)，并積極探尋突圍之路。在本周舉行的2014年中國國際機器人大會上，眾多國內外知名的機器人企業(yè)展示了他們的最新技術和最高端的產品。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-16 | 標簽： 機器人 中國 庫卡 全球 新松 市場 國際 開始 德國 制造商
在談到華為接班人問題上，他表示，“華為公司接班機制在網上已有很多，輪值CEO徐直軍也在媒體上說過，華為的接班人很多，但有一點明確，我的所有家人永遠不會接這個班，我已經發(fā)文說明過?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-17 | 標簽： 華為 nbsp 我們 生時 員工 什么 問題 管理 十杰 宣傳
“辦公室員工應該努力使這種自由富于意義，”他寫道，“讓合同中允諾的‘自主權’變成真正的自主權，讓辦公空間真正為員工所有?！?
姚勁波表示，公司成立9年以來，其個人沒有拿過公司的期權，并承諾，下個9年也不會拿哪怕是一股的期權，因為這些資源要給到一線核心的員工們。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-29 | 標簽： 我們 新業(yè)務 公司 小華 投入 這個 同城 市場 做出 看到
京東CEO劉強東5月22日發(fā)布員工內部信，稱未來10年京東還要再做成幾件事：堅……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-27 | 標簽：
2014年4月18日，深圳市智興人力資源實業(yè)有限公司被順豐速運（深圳區(qū)）評選為2013年度“一級服務商”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標簽： nbsp 順豐 服務商 我們 一級 深圳市 深圳 人力資源部 2013 一流
第一份工作是每個職場人邁出的很關鍵的一步，從中你學會的東西最多。要記住人們的名字和公司的組織架構。只是因為你現(xiàn)在在那里工作，并不代表你跟你的新同事可以平起平坐;讓自己變得真正有價值需要時間和努力。在工作環(huán)境中找到自己的優(yōu)勢，找到你有而別人沒有的某些技能。……
日前，國資委主任、黨委書記張毅主持召開國資委黨委會議，傳達學習國務院第二次廉政工作會議精神，并就國資委機關和中央企業(yè)貫徹落實會議精神作出部署。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-18 | 標簽：
舒爾茨表示，星巴克在中國開了1000多家店，公司業(yè)務在透明經營以及消費者和中國政府信賴的基礎上健康發(fā)展。而在華開展業(yè)務的成本結構和公司為在華經營所做的投資，決定了星巴克在中國市場的售價略高于其他市場。他強調：“做這則報道的人其實不了解有關情況，我覺得這件事情已經過去了……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-05 | 標簽：