布斯所認(rèn)定的家族企業(yè)是企業(yè)所有權(quán)或控制權(quán)歸家族所有，以及至少有兩名或以上的家族成員在實(shí)際參與經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)。截至2014年7月31日， 2,528家A股上市公司中，1,043家為國(guó)有公司，1,485家為民營(yíng)公司，后者占比達(dá)58.7%。通過(guò)統(tǒng)計(jì)，我們又將民營(yíng)企業(yè)劃分為家族企業(yè)和非家族企業(yè)，在統(tǒng)計(jì)中共……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
此次排名對(duì)候選的300家公司進(jìn)行了評(píng)估，包括產(chǎn)品和服務(wù)的地位、長(zhǎng)期投資價(jià)值、公司資產(chǎn)的合理利用、創(chuàng)新能力、管理質(zhì)量、吸引和保留人才的能力等9個(gè)方面。此外，1,037位公司高管接受了《財(cái)富》中文版的問(wèn)卷調(diào)查并回答了全部問(wèn)題?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
福布斯所認(rèn)定的家族企業(yè)是企業(yè)所有權(quán)或控制權(quán)歸家族所有，以及至少有兩名或以上的家族成員在實(shí)際參與經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)。截至2014年7月31日， 2,528家A股上市公司中，1,043家為國(guó)有公司，1,485家為民營(yíng)公司，后者占比達(dá)58.7%。通過(guò)統(tǒng)計(jì)，我們又將民營(yíng)企業(yè)劃分為家族企業(yè)和非家族企業(yè)，在統(tǒng)計(jì)中……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
員工最大的福利是和優(yōu)秀的人共事。管理是什么，管理就是選擇與妥協(xié)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
人力資源專家認(rèn)為，現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的主流價(jià)值觀是充分競(jìng)爭(zhēng)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司人面臨的工作壓力也越來(lái)越大。但是隨著社會(huì)價(jià)值觀的越來(lái)越多元化，公司人的職場(chǎng)價(jià)值觀也越來(lái)越多元化，更多的人希望追求健康的生活方式，希望有更多時(shí)間與家人相處，希望生活更加豐富，實(shí)現(xiàn)工作生活平衡。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
這十大高薪職位分別是：銷售、理財(cái)規(guī)劃師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、項(xiàng)目經(jīng)理、招投標(biāo)管理人員、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、設(shè)計(jì)師及軟件開(kāi)發(fā)工程師。匯博人才網(wǎng)人力資源專家譚賢梅表示，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，不太可能一出校門就能達(dá)到這樣的薪資水平，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃看，這些職業(yè)發(fā)展……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
“中國(guó)的情況跟美國(guó)有一點(diǎn)不同，美國(guó)一般董事長(zhǎng)兼CEO很多，中國(guó)是強(qiáng)調(diào)董事長(zhǎng)跟CEO分離，尤其是國(guó)有控股公司，大多數(shù)銀行也是這樣，除非董事長(zhǎng)是外部董事，只是名義上來(lái)召集董事會(huì)的。在中國(guó)，董事長(zhǎng)跟CEO分開(kāi)，好處當(dāng)然是顯而易見(jiàn)的，董事長(zhǎng)往往代表控股股東，CEO是一個(gè)經(jīng)理人，這樣的話相互之間有……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
深圳2014年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位發(fā)布：平均數(shù)為4360元/月。收入分配不平衡的現(xiàn)象突出：無(wú)論就全市范圍還是對(duì)各行業(yè)而言，都存在超過(guò)50%的員工工資較低，超過(guò)5%的人才頂端員工工資較高的情況；高位數(shù)與中位數(shù)相差較大，差距超過(guò)6.7倍；中位數(shù)與低位數(shù)較接近，差距不到1.8倍。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽： 平均數(shù) 指導(dǎo)價(jià) 工資 薪酬 價(jià)位 nbsp 位數(shù) 滿意度 指導(dǎo) 服務(wù)員
國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘根據(jù)自身龐大的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)，分析了不同專業(yè)的職場(chǎng)人士所從事的崗位情況，調(diào)研發(fā)布了《2014年高校10大專業(yè)就業(yè)“錢”景報(bào)告》。報(bào)告中指出了各專業(yè)的就業(yè)對(duì)口情況，各專業(yè)職場(chǎng)人士最熱門的5大就業(yè)崗位；同時(shí)，報(bào)告中也描繪了熱門崗位薪酬隨工作年限增長(zhǎng)而變化的……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-19 | 標(biāo)簽：
北京市人社局近日發(fā)布了該市2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線，確定今年企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)的一般水平(即基準(zhǔn)線)為12%，最高水平(即上線或預(yù)警線)為16%，最低水平(即下線)為4.5%。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-19 | 標(biāo)簽： 指導(dǎo)線 工資 基準(zhǔn)線 企業(yè) 增長(zhǎng) 新疆 今年 人社 去年 下調(diào)
報(bào)告顯示，2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.3%，比2012屆高0.3個(gè)百分點(diǎn)，比2011屆高0.7個(gè)百分點(diǎn)。2013屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例高于本科畢業(yè)生。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-13 | 標(biāo)簽：
本報(bào)告中“高凈值人群”指?jìng)€(gè)人資產(chǎn)600萬(wàn)元以上的人群；“億萬(wàn)資產(chǎn)以上的高凈值人群”指?jìng)€(gè)人資產(chǎn)1億元以上的人群；“最富有人群”指在高凈值人群中占比10%且資產(chǎn)排名靠前的人群。高凈值人群資產(chǎn)包括個(gè)人擁有的實(shí)物資產(chǎn)和金融資產(chǎn)，其中實(shí)物資產(chǎn)包括自住房產(chǎn)、投資性房產(chǎn)等，金融資產(chǎn)包……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-30 | 標(biāo)簽：
“心靈投資”指能夠使心靈成長(zhǎng)和內(nèi)心滿足的投資，投資沒(méi)有直接的金錢回報(bào)，而在于提升個(gè)人心靈的充實(shí)和幸福感，涉及社會(huì)責(zé)任、教育、健康、保險(xiǎn)、旅游等領(lǐng)域。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-29 | 標(biāo)簽：
愛(ài)迪生獎(jiǎng)委員會(huì)主席哈里?奈爾(Hari Nair)表示，“在楊元慶的帶領(lǐng)下，聯(lián)想不僅成為一家真正的全球化企業(yè)，并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，通過(guò)發(fā)布一波又一波極富創(chuàng)新的產(chǎn)品，成為全球PC+行業(yè)的新晉領(lǐng)導(dǎo)廠商，標(biāo)志著聯(lián)想業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的巨大成功。憑借其卓越的產(chǎn)品、戰(zhàn)略和文化，聯(lián)想不斷開(kāi)拓新的道路。我們……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院29日在京發(fā)布經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書《中國(guó)經(jīng)濟(jì)前景分析(2014年春季報(bào)告)》。藍(lán)皮書預(yù)計(jì)，2014年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)7.4%左右，增速比上年穩(wěn)中略降。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽： 藍(lán)皮書 中國(guó)經(jīng)濟(jì) 增長(zhǎng) 經(jīng)濟(jì) 放緩 增速 風(fēng)險(xiǎn) 穩(wěn)定 2014 城鎮(zhèn)化
近90%的受訪企業(yè)稱勞動(dòng)力短缺狀況至少同去年一樣嚴(yán)重（圖表2）。這一發(fā)現(xiàn)支撐當(dāng)前中央對(duì)于過(guò)度刺激經(jīng)濟(jì)所持的謹(jǐn)慎立場(chǎng)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
如果你正坐在辦公桌前，希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)在家里工作，輪崗工作，更少親臨會(huì)場(chǎng)，或者在非常規(guī)時(shí)間工作，那么我們有一些好消息要告訴你：有很多方法可以讓你的傳統(tǒng)辦公室工作更加具有彈性。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-10 | 標(biāo)簽： 彈性工作 員工 遠(yuǎn)程辦公
據(jù)了解，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)“掛鉤”。2月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月1600元提高至1808元。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，按照新計(jì)算基數(shù)1808元計(jì)算，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取1446.4元失業(yè)保險(xiǎn)金，比以前的1280元提高了166元?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-13 | 標(biāo)簽： 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)金
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-11 | 標(biāo)簽：
中國(guó)元宵節(jié)怎會(huì)碰上西方情人節(jié)呢？中國(guó)天文學(xué)會(huì)會(huì)員、天津市天文學(xué)會(huì)理事劉玉仁解釋說(shuō)，這個(gè)有趣的現(xiàn)象是由于陰陽(yáng)歷轉(zhuǎn)換使得中國(guó)元宵節(jié)在陽(yáng)歷中日期不固定造成的。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-11 | 標(biāo)簽：