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原單位職工遭遇工傷 承繼單位不能拒付待遇

作者:智興 發(fā)布時間:2013-07-30 查看次數(shù)(5842)

標(biāo)簽: 工傷保險條例 工傷醫(yī)療費 伙食補(bǔ)助費

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    【案例】


    職工楊某下班途中遭遇車禍,被認(rèn)定工傷前,單位變更了名稱,楊某被認(rèn)定工傷后,新單位以與楊某不存在勞動關(guān)系為由拒絕支付其工傷待遇。近日,經(jīng)菏澤市中級人民法院調(diào)解,新單位支付楊某7.6萬元。


    楊某于2009年4月7日開始在山東某公司工作。2009年7月22日下午6時30分左右,楊某騎自行車下班回家途中,與王某駕駛的無牌兩輪摩托車相撞。事故導(dǎo)致楊某受傷。楊某受傷后住院治療,診斷為腦挫裂傷、硬膜外血腫等。2009年9月10日,楊某出院,支付醫(yī)療費16291.91元。發(fā)生交通事故后,楊某一直未上班。2010年6月18日,經(jīng)工商行政部門核準(zhǔn),該公司名稱變更為山東某化工公司。2010年9月16日,菏澤市人力資源和社會保險局認(rèn)定楊某2009年7月22日所受傷害為工傷。2011年7月25日,菏澤市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)楊某傷殘程度為8級。化工公司收到郵寄的工傷認(rèn)定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后,未在法定期限內(nèi)對工傷認(rèn)定決定書申請行政復(fù)議,也未對勞動能力鑒定結(jié)論申請重新鑒定。楊某于是依據(jù)認(rèn)定結(jié)論和鑒定結(jié)論向菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求化工公司支付工傷待遇。仲裁委于2012年7月30日作出裁決后,楊某不服,訴至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法院。


    【分析】


    法院審理后認(rèn)為,化工公司未為楊某參加工傷保險,應(yīng)按《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。該公司名稱變更為山東化工公司,其民事權(quán)利義務(wù)由變更后的法人承擔(dān),化工公司以此為由辯稱與楊某不存在勞動關(guān)系,不應(yīng)承擔(dān)支付責(zé)任,與法律規(guī)定不符。楊某于2010年9月16日被認(rèn)定為工傷,認(rèn)定時間在《工傷保險條例》修訂前,應(yīng)按修改前的《工傷保險條例》確定楊某的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)。楊某在2010年7月停工留薪期滿后未到化工公司上班,雙方實際已解除勞動關(guān)系,計算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金時,應(yīng)以2009年菏澤市職工平均工資(每月1604.58元)為基數(shù)。楊某在化工公司工作了3個半月,化工公司應(yīng)支付其半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償491.13元。


    綜上,法院作出一審判決:化工公司支付楊某工傷醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期工資、護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計86686.47元,限判決生效后10日內(nèi)履行完畢。


    化工公司不服一審法院的判決,向菏澤市中級人民法院提出上訴。近日,經(jīng)法院主持調(diào)解,雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議:化工公司一次性支付楊某7.6萬元。


 


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