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央企上半年利潤高達(dá)18%

作者:智興 發(fā)布時間:2013-07-30 查看次數(shù)(2887)

標(biāo)簽: 戰(zhàn)略性 保增長 高端布局 經(jīng)濟低迷

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    雖然上半年宏觀經(jīng)濟低迷,但央企的利潤增速遙遙領(lǐng)先。


  經(jīng)濟觀察報獨家獲悉,今年上半年,中央企業(yè)上半年利潤增長18.2%,遠(yuǎn)高于國資委此前提出的10%的全年利潤增長目標(biāo)。


  不過,國資委內(nèi)部人士認(rèn)為,考慮到下半年的諸多不利因素,真正的考驗還在下半年。7月25日,國務(wù)院國資委在寧夏召開了今年央企和地方國資委負(fù)責(zé)人研討班,這個會議也被看成是國資委的年中工作會。


  參會人士透露,會議傳達(dá)了國務(wù)院常務(wù)會議的精神,并通報了上半年中央企業(yè)的經(jīng)濟運行情況,同時對下半年的工作重點做出了部署。


  此外,在此次會議上,國資委主任蔣潔敏也提出了央企下一步結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向,即央企要從產(chǎn)業(yè)鏈的過度延伸狀態(tài)向產(chǎn)業(yè)鏈高端布局。


  下半年的考驗


  7月25日國務(wù)院國資委在銀川市召開的央企和地方國資委負(fù)責(zé)人研討班上透露出的數(shù)據(jù)顯示,2013年上半年中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額6315.2億元,同比增長18.2%。


  在今年上半年宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下,18.2%的利潤數(shù)據(jù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏了今年上半年的GDP數(shù)據(jù)。


  不過業(yè)內(nèi)人士提醒說,今年上半年這個數(shù)據(jù)高企主要是由于2012年上半年央企利潤基礎(chǔ)太低的原因。歷史數(shù)據(jù)顯示,2012年的上半年,央企利潤是呈現(xiàn)負(fù)增長態(tài)勢,同比利潤降幅高達(dá)16.4%。


  為此,對國資委和央企而言,真正的考驗還在下半年。


  在今年一季度召開的央企經(jīng)濟形勢分析會上,蔣潔敏就首次要求中央企業(yè)要以“保增長”助力全國“穩(wěn)增長”,全年利潤增長要達(dá)到10%以上。這一招足以可見蔣潔敏的“企業(yè)”風(fēng)格。


  “雖然上半年的利潤表現(xiàn)不錯,不過下半年有很多不利因素,因此全年完成10%的任務(wù)還是非常艱巨的。”國資委內(nèi)部人士稱。


  他所提及的不利因素一方面是考慮到翹尾因素的影響?!耙驗槿ツ暄肫罄麧檹?月份開始恢復(fù)正增長,考慮到翹尾效應(yīng),央企下半年要保證利潤的一定增幅難度比上半年要大?!彼f。


  另外一方面的因素是,不少企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)為下半年的經(jīng)濟形勢還是會很嚴(yán)峻,宏觀經(jīng)濟層面很難有較大改善。在當(dāng)天的小組討論會上,不少企業(yè)的負(fù)責(zé)人的發(fā)言都表現(xiàn)出對下半年經(jīng)濟形勢的擔(dān)憂。


  “外部宏觀形勢,尤其是融投資環(huán)境的變化對央企都存在著不確定性,而且央企的市場策略能否適應(yīng)外部變化以及內(nèi)部成本控制都將影響利潤?!鄙虾L鞆姽芾碜稍兛偨?jīng)理祝波善表示。


  不過也有國資委人士表示,考慮到目前資源品價格正在回升,對一些資源類虧損大戶業(yè)績或有幫助。在當(dāng)天的會議中,蔣潔敏多次強調(diào)10%任務(wù)的艱巨性,要求央企要“增強緊迫感,把握新趨勢”。


  他要求各家央企要全力以赴實現(xiàn)“保增長”的目標(biāo),各家中央企業(yè)要加強對市場變化的分析,并繼續(xù)推進(jìn)管理提升工作;資金方面要盤活存量,用好增量,加強對低效、無效資產(chǎn)的處置。


  值得一提的是,4月份國資委對央企提出10%的增長目標(biāo),并成立“保增長”小組督戰(zhàn)央企扭虧,已經(jīng)開始取得成效。以國資委“保增長”小組曾經(jīng)進(jìn)駐幫扶的虧損大戶鞍鋼為例,截至5月份,鞍鋼與去年同期相比減虧16.97億元。其中鞍山鋼鐵實現(xiàn)利潤總額4.27億元,比去年同期增加16.93億元。


  按照鞍鋼集團[微博]董事長張廣寧的總結(jié),這主要是由于鞍鋼的一系列攻堅措施開始顯現(xiàn)效果。例如優(yōu)化生產(chǎn)組織,提高市場應(yīng)變能力;開展全員成本目標(biāo)管理;控制風(fēng)險點,堵住“出血點”。以勞務(wù)用工為例,鞍鋼2013年計劃勞務(wù)用工比2012年減少16590人,勞務(wù)費就減少3.6億元。


  祝波善也認(rèn)為提出10%利潤的增長目標(biāo)只是蔣潔敏的一個“抓手”,其主要的目的還是要求央企在降本增效方面的措施能落到實處。為此,蔣潔敏在當(dāng)天的會議上也再次要求各家央企要繼續(xù)鞏固上半年的工作,繼續(xù)挖潛力,降本增效,強化管理,向管理要效益。


  “考慮到資金安全的問題,他還特別提出要關(guān)注央企的一些擔(dān)保業(yè)務(wù)以及衍生品業(yè)務(wù),要保證負(fù)債率高的央企資金鏈不要出問題?!币粎耸客嘎墩f。


  布局高端


  除了通報上半年的經(jīng)營業(yè)績,在當(dāng)天的會議上,蔣潔敏也對未來央企的調(diào)整轉(zhuǎn)型給出了明確的方向。按照蔣潔敏的說法,央企今年的一個重要目標(biāo)就是調(diào)整轉(zhuǎn)型。會議透露出來的內(nèi)容包括,除了引導(dǎo)央企加強以主業(yè)為核心資源的重組外,更重要的是淘汰落后產(chǎn)能,引導(dǎo)央企升級方向的思路,即要引導(dǎo)央企向產(chǎn)業(yè)鏈的高端布局。


  “過去經(jīng)濟形勢好的時候,央企大干快上拼規(guī)模,應(yīng)該說央企‘做大做強’的時代已經(jīng)結(jié)束了;現(xiàn)在中國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型期間,這時候提出做‘減法’是有必要的?!弊2ㄉ普f。


  眼下的現(xiàn)實是,央企中不少企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的中低端環(huán)節(jié),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)比重比較低。一些行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度較低,資源配置效率不高,核心競爭力不強,存在重復(fù)建設(shè)、惡性競爭、資源浪費、環(huán)境污染等問題,企業(yè)內(nèi)部也存在大而全、小而散的現(xiàn)象。


  對于這些落后產(chǎn)能,蔣潔敏要求要特別關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈的高端,關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈這三個鏈條調(diào)整重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度和專業(yè)度的水平。


  “這是一個方向,不一定是下半年能做好的?!币晃粎藛T表示,“長遠(yuǎn)來看,國資委希望央企要從過去產(chǎn)業(yè)鏈的過度延伸向產(chǎn)業(yè)鏈高端轉(zhuǎn)變。低端的就不做了,中端的要做出品牌影響力,高端的就要做專、做精?!?/p>


  不過,祝波善提醒說:“布局高端是一個無正確的方向,但是挑戰(zhàn)巨大,根本原因在于,布局高端對于央企目前的內(nèi)部運行機制、企業(yè)文化等諸多方面都有新的要求,而目前央企行政式痕跡太重,要避免,這會將央企引向的是投資而非真正的高端。”

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