國(guó)企“接班”的慣例由來已久。隨著各地國(guó)企改革推進(jìn)，“接班”這個(gè)詞逐漸淡出人們的記憶。但在能源、金融、鐵路交通等一些待遇高、門檻高、壟斷程度高的國(guó)有企業(yè)中，“接班”現(xiàn)象并未隨著改革消失。關(guān)照企業(yè)職工子弟的“世襲招工”成為突出的企業(yè)管理頑疾，造成新的社會(huì)不公。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
國(guó)企“接班”的慣例由來已久。隨著各地國(guó)企改革推進(jìn)，“接班”這個(gè)詞逐漸淡出人們的記憶。但在能源、金融、鐵路交通等一些待遇高、門檻高、壟斷程度高的國(guó)有企業(yè)中，“接班”現(xiàn)象并未隨著改革消失。關(guān)照企業(yè)職工子弟的“世襲招工”成為突出的企業(yè)管理頑疾，造成新的社會(huì)不公。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
近日,廣州某以營(yíng)銷著稱的房企再度傳出高管離職的消息,而在兩個(gè)月前,該公司的總裁崗位才剛剛換了人,新總裁在位僅兩個(gè)月就再度走馬換將。據(jù)稱,該公司新的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)接管了營(yíng)銷業(yè)務(wù)。記者獲悉,近日如碧桂園、富力、敏捷等多家房企管理層都有變化?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
近日,廣州某以營(yíng)銷著稱的房企再度傳出高管離職的消息,而在兩個(gè)月前,該公司的總裁崗位才剛剛換了人,新總裁在位僅兩個(gè)月就再度走馬換將。據(jù)稱,該公司新的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)接管了營(yíng)銷業(yè)務(wù)。記者獲悉,近日如碧桂園、富力、敏捷等多家房企管理層都有變化?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
雖然你不會(huì)踢世界杯，但不意味著你不能像世界杯的球員那樣去表現(xiàn)。相信你也會(huì)在屬于你的戰(zhàn)場(chǎng)上，取得世界賽事的成功。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
北京青年壓力管理服務(wù)中心已連續(xù)6年出具大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查的分析報(bào)告。昨天，通過對(duì)9659人調(diào)查，有效問卷8193份的數(shù)據(jù)分析顯示，今年大學(xué)生期望月薪平均降至3680元。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-29 | 標(biāo)簽： 壓力 大學(xué)生 期望 月薪 就業(yè) 顯示 今年 選擇 畢業(yè)生 工作
身在職場(chǎng)，難免會(huì)遇到很多不開心的問題，同時(shí)也會(huì)給自己帶來很多精神上的壓力，一旦得不到有效的排解，就會(huì)形成抑郁的情緒，情況嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致心理問題，可見，做好情緒管理工作十分必要?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 情緒管理 壓力
這位年輕人的不幸遭遇引發(fā)大家對(duì)于金融圈工作狀態(tài)的關(guān)注。當(dāng)然不能判斷說，這位年輕員工猝死就是金融行業(yè)工作壓力大導(dǎo)致的可能意外的成分居多。不過，這兩年金融圈員工意外事件也確實(shí)是時(shí)由耳聞，有的和工作壓力還是有一定關(guān)系的?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-17 | 標(biāo)簽： 金融 工作 張?jiān)?/a> 力大 銀行 壓力 之聲 去世 中國(guó)銀行總行 身體
如果現(xiàn)在的你已經(jīng)花了好幾個(gè)月的 時(shí)間忙碌在招聘會(huì)、面試地點(diǎn)之間，但卻沒有得到令人滿意的結(jié)果，或是打算辭職卻又害怕面對(duì)找工作的過程中產(chǎn)生的壓力和焦慮的話，不如仔細(xì)看一看下面的這些 建議，也許能在很大程度上幫你減輕求職壓力。……
通過一種更容易引起自己興趣的方法，你就會(huì)放棄糾結(jié)，從溝通的反饋中學(xué)習(xí)，并且不再害怕挑戰(zhàn)，同時(shí)你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的這些努力會(huì)得到成功的結(jié)果——你的年終壓力真的減輕了！
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
目前職場(chǎng)求職競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，大學(xué)生挖空心思、想盡各 ……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 大學(xué)生 就業(yè) 壓力
小李來自宣州區(qū)鄉(xiāng)下，家里經(jīng)濟(jì)條件不好。 2004年大學(xué)畢業(yè)后曾在基層一所學(xué)校任教，在學(xué)校談了女朋友，2007年考上了公務(wù)員后與女友成婚。要結(jié)婚就繞不開房子，當(dāng)時(shí)宣城商品房均價(jià)已接近3000元，一套100平方米的房子需要30萬元，把兩家老人的家底幾乎掏空才湊齊首付。 “買房時(shí)我和女友剛參……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-04 | 標(biāo)簽：
中國(guó)人保研究員崔鵬接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示：“雖然并未針對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，但單憑這個(gè)算法就有問題。相比之下，社保依然是最優(yōu)選擇?！彼J(rèn)為，這種計(jì)算明顯沒有考慮到幾十年之后的社會(huì)工資水平、通脹水平以及這些資金當(dāng)時(shí)的購(gòu)買力?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-29 | 標(biāo)簽：
信心滿滿、光鮮亮麗地進(jìn)入職場(chǎng)，卻因難以承受壓力和挫折當(dāng)起了“逃兵”，選擇頻繁更換工作甚至待業(yè)在家，“草莓族”成為抗打擊能力較弱的職場(chǎng)新人的“標(biāo)簽”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-28 | 標(biāo)簽： 草莓族 職場(chǎng)新人 壓力
職場(chǎng)中的你是否在工作中覺得很有壓力，并且是規(guī)律性地，以至于你幾乎要爆發(fā)了？對(duì)你的健康和職業(yè)生涯——這些是很不利的。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-26 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 壓力 職業(yè)生涯
對(duì)工作過量Say No，并不是對(duì)美好的未來Say No，而是對(duì)混沌的生活理念和工作方式Say No！?，F(xiàn)年52歲的創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼CEO罹患癌癥，算是個(gè)不大不小的新聞。據(jù)醫(yī)生所言，其患病的原因是因?yàn)樽飨r(shí)間不規(guī)律和承受的壓力太大。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 工作過量 壓力 2013年第三期
上班族尤其是初入職場(chǎng)的人，對(duì)文化和社會(huì)規(guī)范的認(rèn)識(shí)往往粗淺，因此，要加入競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，擺脫過度的壓力對(duì)個(gè)人的影響，成為優(yōu)秀的職業(yè)人士，對(duì)他們來說是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的轉(zhuǎn)變。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 壓力 職業(yè)人士
1.放棄無意義的固執(zhí)。有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽：
畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng)的前三年，是職場(chǎng)新人們職場(chǎng)探索期。在經(jīng)過此階段的摸索和鍛煉后，應(yīng)該對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有更明確的目標(biāo)，并制定下一步發(fā)展計(jì)劃。結(jié)果三年過了，此階段的任務(wù)沒完成，時(shí)間不等人，新的壓力和任務(wù)接踵而至?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 職業(yè)發(fā)展 壓力