“小麗結(jié)婚了，新郎不是我”，“同事升職了，加薪與我無關”，做人最郁悶的莫不……
眾所周知，最舒服最賺錢的工作是那些壟斷行業(yè)的專屬，這么愜意的工作不是人……
第1只魔戒 第一條箴言：習慣仿佛像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就……
1、東漢名將馬援 ,2、清代中興名臣曾國藩 ,3、北宋因言獲罪的蘇軾一個剛畢業(yè)、新來的……
人在職場歷練幾年，都學會虛偽的文明，在說“滾出去”和“你去死”之前，都要……
一邊是新人乍到，掌中卻緊握著生殺大權(quán)；一邊是資深老將，命運卻由別人決定。自古“一朝天子……
朝九晚五的職場中，我們殫精竭慮地付出，猶如在銀行里的儲蓄一樣，會在適時得……
讀文科好不好？這似乎是一個爭論已久的話題，許多選擇了文科的學生和家長都認為：文科專業(yè)好……
身在職場，早已學會察言觀色。資格老的不能得罪，辦公室的“當紅炸子雞”也不可小看；無論是……
產(chǎn)生職場“選擇焦慮癥”的重要原因在于“怕犯錯”、“怕走彎路”，在這個擔心背后，是擔心自己無法應對“犯錯”的后果。然而，如果不犯錯，就無法提升做決定的能力。很多人就被卡在了中間。脫困的方法是，主動犯一些小錯，在錯誤中總結(jié)做決定的方法，提升做決定的能力?！?/p>
如今，越來越多的80后和90后開始步入職場，并逐漸成為職場的主力，這些人成長在新時代，性格和觀念與前人早已大不相同，因此被稱為職場“新人類”。對于職場“新人類”來說，如何結(jié)合時代特點更好地開展學習，也就成為一個必須要重視的問題.……
自從法定了年假不休要補三薪以后，不少單位到了結(jié)算年假的日子都會主動幾番催促年假還沒有清零的員工快快休假。此時，由于你沒有在公眾假期拼死出行，并在調(diào)休日把所有本應請事假的事情都辦妥了。恭喜你！還沒怎么動用年假的你已經(jīng)處于反客為主的地位！……
又到年底，你在過去一年獲得加薪了嗎？你會為來年的待遇與老板討價還價嗎？你是否看好今年的“年終獎”……種種“較量”在白領圈內(nèi)已經(jīng)開始醞釀著，而如愿以償卻并非易事。
據(jù)相關媒體報道，性格內(nèi)向者是不是在職場中發(fā)展很有限？不如外向者八面玲瓏易討巧？其實每種性格都值得肯定的長處和優(yōu)勢，關鍵在于提高職業(yè)競爭力，讓自己成為不可替代的那個人。性格內(nèi)向者的職場生存法則，趕快來學習，別為性格擔憂啦！……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-04 | 標簽： 性格內(nèi)向者 職場生存 外向者
如今，跳槽也不是稀罕事了，通過跳槽，一部分職場人士找到了更大的發(fā)展空間獲得了更好的新薪酬待遇，提升了職業(yè)競爭力，使職業(yè)發(fā)展的更快更好，越跳越高，與之不同的是，有一批人也一跳成終身恨，陷入職場泥潭不能自拔，一步錯，步步錯，最終是越跳越糟，不得已則跳出了行業(yè)外?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-04 | 標簽： 跳槽 職場人 職業(yè)發(fā)展
職場中，想升職加薪，光是認真工作是不夠的。關鍵時刻，你要有“偏方”?！捌健笨刹皇峭祽?、占點小便宜那么簡單的，網(wǎng)友總結(jié)出十大“偏方”，每一偏方都擊中要害，讓你贏得漂亮！
職場中，想升職加薪，光是認真工作是不夠的。關鍵時刻，你要耍點“花”招。“花”招可不是偷懶、占點小便宜那么簡單的，網(wǎng)友總結(jié)出六大“花”招，招招擊中要害，無招勝有招，讓你贏得漂亮！……
對于求職者來說，簡歷就是找工作的“敲門磚”，想要“敲門磚”敲得響亮，簡歷投HR所好就是必須的。你知道HR最不喜歡哪些簡歷細節(jié)么？
人的外貌形象包括自己的樣貌，還有你整體的一個表面，重要的還是后者，你要想給人一個最好的印象，那你就得把自己的外貌裝飾起來，這樣才能贏得職場上的優(yōu)勢。想要成功，就必須奮斗。沒錯，這是許多人都知道的事！許多研究證明，長相會影響職業(yè)晉升速度。身在職場上的你，可曾明白？……
職場中總是蜚短流長，很多人甚至故意靠踩別人來抬高自己。放任這種情緒病毒擴散就會不斷強化一種觀念，認為只有循規(guī)蹈矩，惟命是從才是好員工。但是，要打造高效而又富有創(chuàng)造力的工作氛圍，就必須及時清理這些負面情緒，打破成見，允許人們擁有更多的自主權(quán)?！?/p>