面對(duì)疫情，中央和地方政府采取了包括隔離、封城、交通管制、延長春節(jié)假期、集中收治等一……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-02-26 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng)者 用人 單位 提示 規(guī)定 傳染病 隔離 勞動(dòng) 患有 應(yīng)當(dāng)
2010年5月7日，劉某與某市一家橡膠公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定的期限為2010年5月7日至2011年5月7日。2010年9月，劉某因有事要回貴州老家，提出辭職，但公司要求提交辭職報(bào)告，否則按公司規(guī)定不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者要視為曠工。劉某遂于9月24日遞交辭職報(bào)告……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
來安縣文化廣電新聞出版(版權(quán))局[以下簡稱來安縣廣播電視局]。 被告：曹某，男，1967年8月12日生，漢族，住安徽省來安縣新安鎮(zhèn)。 第三人：安徽廣電信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司來安分公司，住所地安徽省滁州市來安縣永陽東路127號(hào)。 訴訟請(qǐng)求：……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
【案情】 沈某是一名從事個(gè)體運(yùn)輸?shù)霓r(nóng)民。2011年3月起某市科研所領(lǐng)受了……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-15 | 標(biāo)簽： 合同 勞動(dòng)關(guān)系
?案情： 2010年5月7日，劉某與某市一家橡膠公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定的期限為2010年5月7日至2011年5月7日。2010年9月，劉某因有事要回貴州老家，提出辭職，但公司要求提交辭職報(bào)告，否則按公司規(guī)定不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者要視為曠工。劉某遂于9月24日遞交辭職報(bào)告……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：
左某從部隊(duì)退役后，于2011年8月4日，通過自主應(yīng)聘進(jìn)入上海某物流公司擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理，公司對(duì)其進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)為物流公司的培訓(xùn)基地，培訓(xùn)時(shí)間與公司上班時(shí)間一致，然后去工作崗位熟悉工作情況。雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，但口頭約定每月工資1萬元?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 | 標(biāo)簽：
按照公司的規(guī)章制度，曠工3天公司便能解除雙方之間的勞動(dòng)合同，公司要求張某親自回公司辦理離職手續(xù)或者委托他人辦理離職手續(xù)，并需要按照公司的規(guī)定辦理工作交接，但張某拒不辦理工作交接?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 | 標(biāo)簽：
勞動(dòng)關(guān)系工作方面，制定實(shí)施《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，全面開展規(guī)范勞務(wù)派遣專項(xiàng)行動(dòng)。深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)向街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。截至9月底，共有24個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為18%。目前，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的1620……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽： 工資標(biāo)準(zhǔn) nbsp 最低 農(nóng)民工 工作 勞動(dòng)關(guān)系 成基 仲裁 人事爭議 最高
【案例回放】 2011年2月，張某入職北京某咨詢公司，擔(dān)任前臺(tái)一職，月工……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-01 | 標(biāo)簽： 員工 企業(yè) 二者 勞動(dòng)關(guān)系