為貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2015〕10號(hào)）和《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2015〕60號(hào)）的有關(guān)要求，人社部、最高人民法院共同出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-30 | 標(biāo)簽： 人事?tīng)?zhēng)議 銜接 意見(jiàn) 勞動(dòng) 機(jī)制 勞動(dòng)人事 工作 處理 糾紛 矛盾
近日，為貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2015〕10號(hào)）和《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2015〕60號(hào)）的有關(guān)要求，人社部、最高人民法院共同出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》（以下……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽： 人事?tīng)?zhēng)議 銜接 意見(jiàn) 勞動(dòng) 機(jī)制 勞動(dòng)人事 工作 處理 糾紛 矛盾
最近好幾位HR朋友在微信公眾號(hào)HRideas里留言，希望談?wù)勅绾翁幚韯趧?dòng)糾紛。在HR的職業(yè)經(jīng)歷中，大家或多或少不同程度地會(huì)遇到勞動(dòng)糾紛，員工關(guān)系崗位和人力資源經(jīng)理就不用說(shuō)了，一定會(huì)遇到，人力資源總監(jiān)也可能要處理一些重大的勞動(dòng)糾紛如***或關(guān)鍵崗位的勞動(dòng)糾紛?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng)糾紛 原因 處理
企業(yè)原本是為了保護(hù)自己而設(shè)置競(jìng)業(yè)禁止，卻很有可能因保護(hù)過(guò)度而侵犯到員……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 員工離職糾紛 競(jìng)業(yè) 禁止協(xié)議
福田保稅區(qū)的IBM大樓門(mén)前仍然聚集著不少員工拉橫幅維權(quán)。但據(jù)員工表示，近兩日以來(lái)人數(shù)已經(jīng)減少到幾百人，另有兩百人簽了補(bǔ)償協(xié)議。員工代表之一丁先生表示：“IBM答應(yīng)留職員工可獲得三萬(wàn)元的補(bǔ)償，答應(yīng)簽約的很多人都是入職一兩年的員工，簽署這份協(xié)議對(duì)他們有益。”據(jù)悉，IBM公司在3月9……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-11 | 標(biāo)簽：